Recruiter
Junior / Apprendista

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Azienda Anonima

Padova, Padova, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione

Il candidato ideale è a proprio agio nel conoscere nuove persone con regolarità e sa valutare il potenziale dei candidati tramite domande ben pensate. È necessario possedere ottime doti organizzative per costruire e mantenere una pipeline di candidati potenziali e mostrarsi motivati a raggiungere e superare gli obiettivi assegnati.

Responsabilità

  • Mantenere e sviluppare un elenco di candidati idonei per future posizioni aperte
  • Condurre colloqui telefonici o in presenza
  • Qualificare o scartare i candidati sulla base di feedback dai colloqui e della revisione dei CV
  • Funzionare da punto di contatto per le domande dei candidati
  • Raggiungere quote settimanali relative a chiamate e e-mail

Requisiti

  • Laurea (Bachelor's degree)
  • Capacità comunicative efficaci
  • Forti doti organizzative e relazionali
  • Esperienza con Microsoft Office
  • Alta energia e passione
  • Capacità dimostrata nel raggiungere obiettivi/quota

Luogo: Padova (PD), Italia. Tipologia: Stage extracurricolare, Full-time.

Requisiti

Laurea (Bachelor's degree); ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali; esperienza con Microsoft Office; energia e passione; capacità dimostrata di raggiungere quote settimanali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione pipeline candidati Conduzione colloqui (telefonici e in presenza) Screening CV Microsoft Office
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Capacità organizzative Capacità relazionali Energia e proattività Orientamento ai risultati