Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: Cerchiamo una risorsa da inserire nel team Marketing & Comunicazione per supportare la gestione e l'esecuzione di eventi rivolti ai clienti, presso lo stabilimento di un'azienda cliente a Conselve (PD). Il profilo è pensato per una figura junior, anche alla prima esperienza strutturata, con forte motivazione e atteggiamento operativo.
Responsabilità principali:
- Pianificazione e coordinamento delle agende degli eventi;
- Gestione e comunicazione con speaker e partecipanti;
- Organizzazione logistica di sale, materiali e documentazione;
- Coordinamento dei fornitori (catering, allestimenti, audio/video);
- Supporto operativo durante gli eventi, inclusi allestimento e gestione on-site;
- Raccolta dei feedback e supporto all'analisi delle performance post-evento;
- Collaborazione con team cross-funzionali per assicurare qualità e coerenza delle attività.
Competenze e qualifiche richieste:
- Persona dinamica, proattiva e con approccio hands-on;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzativa;
- Flessibilità e attitudine a gestire imprevisti e scadenze;
- Problem solving e senso di responsabilità;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Formazione nell'ambito marketing preferibile ma non obbligatoria; è apprezzata un'esperienza pregressa, anche breve, in un ufficio marketing.
Si valorizzano candidature appartenenti alle categorie protette per l'inserimento tramite collocamento mirato, secondo la L.68/99.
Condizioni contrattuali e retributive: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, con l'obiettivo di una successiva stabilizzazione in azienda. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria - livello D2, categoria Impiegati, 13 mensilità. Retribuzione indicativa: 1.400 - 1.700 € netti/mese. RAL stimata: circa 26.000 - 32.000 € lordi/anno.
La figura lavorerà in un contesto operativo e dinamico, con un percorso di crescita che prevede affiancamento e formazione on-the-job.
I candidati, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento e della privacy, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Si segnala inoltre di prestare attenzione ad annunci falsi: sono disponibili consigli sulla pagina dedicata al phishing.
Agenzia: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xpavfwm N.1100-SG del 26.11.2004).
Benefit
- Inserimento in un team dinamico e collaborativo;
- Percorso di crescita con affiancamento e formazione on-the-job;
- Opportunità di sviluppare competenze pratiche nell'ambito eventi e marketing;
- Contratto iniziale tramite Agenzia finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
Requisiti
Profilo junior, anche alla prima esperienza strutturata; ottima conoscenza dell'inglese; preferibile formazione in ambito marketing ma non obbligatoria; esperienza pregressa, anche breve, in ufficio marketing apprezzata; valorizzazione candidature categorie protette (L.68/99).
Competenze richieste
Competenze professionali
Event management
Organizzazione logistica eventi
Coordinamento fornitori
Comunicazione con speaker e partecipanti
Raccolta e analisi feedback
Inglese scritto e parlato (ottimo)
Competenze trasversali
Proattività
Approccio hands-on
Capacità relazionali
Precisione e attenzione ai dettagli
Organizzazione
Flessibilità
Problem solving
Senso di responsabilità
Gestione dello stress e degli imprevisti