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HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Randstad Group Italia spa

Fano, Pesaro e Urbino, Marche, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per potenziare il nostro team cerchiamo un/una HR Recruiter da inserire presso la nostra filiale di Fano (PU). La selezione è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi della legge 68/1999 (art. 1).

Offriamo un contesto di lavoro stimolante e percorsi che permettono di mettersi alla prova e far emergere il proprio potenziale, con opportunità di crescita professionale.

Di cosa ti occuperai

  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati;
  • Attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori somministrati.

Quali caratteristiche cerchiamo

  • Preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
  • Attitudine al contatto con le persone e buone capacità relazionali;
  • Esperienza in ambito risorse umane o in ruoli a contatto con il pubblico.

L'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato, inquadramento secondo CCNL Terziario e 14 mensilità. Sono previsti ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, un piano di sviluppo individuale e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Entra in Randstad e diventa #HumanDiProfessione! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy, consulta l'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • Ticket restaurant;
  • Bonus;
  • Welfare aziendale;
  • Piano di sviluppo individuale;
  • Percorsi e iniziative per work-life balance e wellbeing.

Requisiti

Ricerca riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette (L.68/99, art.1). Preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico o economico; attitudine al contatto con le persone; esperienza in risorse umane o in attività a contatto con il pubblico.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruitment e selezione Gestione amministrativa del personale somministrato Conoscenza CCNL terziario
  • Competenze trasversali
  • Attitudine al contatto con le persone Comunicazione Team working Orientamento al cliente Organizzazione