Operatore Socio Sanitario OSS
Junior / Apprendista
WORK ON TIME spa
Quartu Sant'Elena, Cagliari, Sardegna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Assistenza sanitaria e sociale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Siamo alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) per una RSA ubicata a Quartu Sant'Elena, appartenente a uno dei principali gruppi nazionali che costruisce e gestisce case di riposo per anziani.
Offerta contrattuale: proponiamo un contratto a tempo determinato per sostituzione temporanea. L'inquadramento previsto è al livello D2 del CCNL AIOP - RSA con una retribuzione lorda mensile di € 1.463 per il full-time. La retribuzione include le maggiorazioni previste, eventuali ore straordinarie e le festività secondo quanto stabilito dal CCNL.
Turnistica e formazione: il lavoro prevede turni a rotazione (mattino, pomeriggio e notte). È previsto un percorso di affiancamento e formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
Requisiti
- Possesso della qualifica OSS acquisita tramite corso professionalizzante specifico.
- Esperienza pregressa nella mansione preferibile, ma è valutata anche la disponibilità ad acquisirla sul posto.
- Disponibilità a lavorare su turni a rotazione e a svolgere attività di assistenza agli ospiti.
Attività principali
- Contribuire al benessere complessivo degli ospiti della struttura.
- Garantire la cura dei bisogni primari degli ospiti, con particolare attenzione al benessere psico-fisico e all'igiene personale.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate in ottemperanza alle normative vigenti (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro (Registro Imprese NREA UD - 299695) con autorizzazione ministeriale e promuove un ambiente di lavoro equo e inclusivo; l'azienda è inoltre certificata per la parità di genere (UNIPDR 1252022).
Benefit per i dipendenti
- Strutture moderne e confortevoli e contesti organizzati.
- Staff competente disponibile a supportare e affiancare.
- Formazione continua e percorsi di affiancamento.
- Retribuzione conforme al CCNL con maggiorazioni e possibile retribuzione per straordinari.