Offerta di Lavoro per il ruolo di allievo responsabile di reparto in Arezzo, Toscana, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano allievo responsabile di reparto in Arezzo, Toscana

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per allievo responsabile di reparto in Arezzo, Toscana.

Allievo Responsabile di Reparto GDO
Junior / Apprendista

Randstad's logo

Randstad

Italia, 9, Strada Regionale 71 Umbro Casentinese, Bibbiena, Arezzo, Toscana, 52014, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Retail e Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, Delivery Center Permanent, seleziona per azienda cliente leader nel settore supermercati un/a Allievo Responsabile di Reparto GDO per la sede di Arezzo.

Si tratta di una posizione full‑time: 40 ore settimanali con turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Offerta contrattuale e formazione:

  • Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo di trasformazione in assunzione a tempo indeterminato.
  • Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL indicativa €25.100).
  • Retribuzione annua prevista: €22.000 - €28.000.
  • Percorso formativo completo, sia teorico che pratico, con affiancamento sul campo per avviare un percorso di carriera.

Principali attività e responsabilità:

  • Seguire un percorso formativo in aula e on‑the‑job con tutor aziendali.
  • Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
  • Analizzare e valutare i dati economici del reparto.
  • Gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, ferie).
  • Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza igienico‑sanitaria (es. HACCP).
  • Curare gli spazi espositivi e le attività di visual merchandising.
  • Gestire operazioni di cassa: registrazioni pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi.
  • Fornire assistenza e supporto alla clientela.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore o Laurea (valutati anche profili con licenza media ma con consolidata esperienza).
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
  • Forte orientamento al cliente, capacità di ascolto e mediazione.
  • Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
  • Motivazione alla crescita professionale, curiosità e determinazione nell'affrontare nuove sfide.
  • Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
  • Disponibilità a spostamenti su altre sedi entro circa 25 km e massima flessibilità oraria, compresi turni nei weekend e nei giorni festivi.

Se ritieni di avere la giusta motivazione e le competenze per questa opportunità, invia la tua candidatura.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'Informativa privacy Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

  • Percorso formativo strutturato (teorico e pratico) con affiancamento.
  • Contratto iniziale con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Inquadramento CCNL e retribuzione competitiva in fascia indicativa €22.000–€28.000 annui.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea (valutati anche profili con licenza media e consolidata esperienza). Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico. Disponibilità a turni, weekend e giorni festivi; disponibilità a spostamenti entro 25 km.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione cassa Logistica di reparto e stoccaggio Analisi dati di reparto Pianificazione turni e gestione ferie Conoscenza norme HACCP Visual merchandising
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Lavoro di squadra Leadership Flessibilità Capacità di problem solving Capacità decisionale Ascolto e mediazione