3 Offerte di Lavoro per il ruolo di allievo responsabile di reparto vicino Carrara, Toscana, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano allievo responsabile di reparto vicino Carrara, Toscana

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Allievo responsabile di reparto
Junior / Apprendista

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Randstad

Carrara, Toscana, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Grande Distribuzione Organizzata (Retail / GDO)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hai la stoffa del leader e aspiri a una carriera nel retail? Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per un'azienda cliente leader con supermercati su tutto il territorio nazionale un Allievo responsabile di reparto per la sede di Carrara (MS).

Luogo e orario: posizione in presenza a Carrara (MS). Full-time 40 ore settimanali con turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Contratto e inquadramento: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento previsto: IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (indicazione RAL 25.100 €).

Retribuzione annua indicativa: 22.000€ - 28.000€.

Formazione e percorso: è previsto un percorso formativo completo, sia in aula sia on the job, con affiancamento da parte di professionisti del settore per acquisire tutte le competenze necessarie al ruolo e avviare una carriera nel punto vendita.

Principali mansioni

  • Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
  • Analizzare e valutare i dati economici del reparto;
  • Gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, gestione ferie);
  • Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza alimentare (es. HACCP);
  • Curare gli spazi espositivi;
  • Svolgere attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo incassi;
  • Gestire e fornire assistenza alla clientela.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o Laurea; si valutano anche candidati con licenza media se con consolidata esperienza;
  • Esperienza anche breve in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
  • Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione;
  • Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
  • Voglia di crescere professionalmente e affrontare nuove sfide con determinazione;
  • Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
  • Disponibilità a lavorare su altre sedi entro circa 25 km e massima flessibilità su turni, weekend e giorni festivi.

Benefit

  • Contratto iniziale di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
  • Percorso formativo teorico e pratico dedicato;
  • Retribuzione annuale indicativa tra 22.000€ e 28.000€ e inquadramento previsto IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy si rimanda all'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea (si valutano anche candidati con licenza media e comprovata esperienza). Esperienza anche breve in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico. Disponibilità a turni (inclusi weekend e festivi), flessibilità, disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione casse Gestione stock e allestimento esposizioni Analisi dati di reparto Pianificazione orari e gestione personale Conoscenze HACCP / normativa sicurezza alimentare Attività logistiche
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Lavoro di squadra Leadership Ascolto/Comunicazione Flessibilità Problem solving Capacità decisionale