Allievo Responsabile
Junior / Apprendista
Manpower AGRATE BRIANZA (HUB)
Monza e Brianza, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Grande Distribuzione/D.O.
Descrizione della Posizione Lavorativa
Allievo Responsabile – Esselunga
Esselunga seleziona Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita con un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.
Sede: Provincia di Monza e della Brianza.
Attività e responsabilità
- Assistenza e servizio alla clientela garantendo qualità del servizio;
- Gestione logistica del negozio: attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita seguendo il layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Analisi dei dati di vendita per supportare la gestione degli ordini di acquisto di reparto e i flussi merceologici;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, gestione ferie);
- Verifica e rispetto degli standard di sicurezza del reparto e del punto vendita secondo le norme vigenti (es. HACCP). Nei reparti freschi è prevista l’apprendimento delle tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa viene offerto
- Contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi full time;
- Inquadramento: 2° livello CCNL Commercio, €1.793 lordi/mese;
- Programma formativo dedicato: attività in aula, formazione on the job, affiancamento a professionisti e accesso alla piattaforma My Learning Plus;
- Concrete possibilità di crescita verso ruoli manageriali e di consolidamento in azienda;
- Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo;
- Accesso a piattaforme di scontistiche e convenzioni.
Requisiti
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Doti di leadership, problem solving e capacità di analisi;
- Automunito e in possesso di diploma.
Benefit
- Percorso formativo strutturato e affiancamento professionale;
- Opportunità di crescita e stabilizzazione in azienda;
- Accesso a scontistiche e convenzioni dedicate.
Requisiti
Preferibile esperienza (anche minima) in GDO o settori affini; disponibilità a lavorare su turni compresi i weekend; ottime capacità comunicative e relazionali; predisposizione al lavoro in team; doti di leadership, problem solving e analisi; automunito; diploma.Competenze richieste
Gestione logistica e stoccaggio
Analisi vendite
Gestione ordini di reparto
Conoscenza norme HACCP
Tecniche reparto freschi
Lavoro di squadra
Capacità comunicative
Leadership
Problem solving
Analisi dei dati