Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Spa - filiale di Matera ricerca per una nuova apertura un Bar Manager con esperienza consolidata nel settore bar/caffetteria da inserire ad Altamura (BA).
Orario: lavoro full-time su turni. Luogo: Altamura, BA, Italia. È previsto un contratto iniziale di somministrazione con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione oraria: 10 - 11 €.
Si segnala la presenza nel testo di indicazioni relative all'esperienza: è riportata una fascia indicativa di 3-5 anni e, nei requisiti, una specifica di esperienza minima di 4 anni nel settore bar/caffetteria/pasticceria.
Compiti e responsabilità
- Coordinamento operativo del punto vendita e del team.
- Gestione dei turni e supervisione delle attività quotidiane.
- Supporto attivo al banco bar e caffetteria durante il servizio.
- Controllo degli standard qualitativi di prodotto e servizio.
- Gestione operativa del personale e supporto nella formazione delle risorse.
- Monitoraggio delle performance del locale e raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Requisiti
- Esperienza minima richiesta: indicativamente 3-5 anni nel settore; il testo specifica una minima di 4 anni in bar/caffetteria/pasticceria.
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità di team.
- Ottima conoscenza del lavoro operativo, del mondo caffetteria e delle materie prime.
- Capacità organizzative, leadership, problem solving e attitudine pratica e dinamica.
- Orientamento al lavoro di squadra.
- Livello di istruzione: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy Randstad disponibile al seguente link: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Contratto iniziale di somministrazione con scopo stabilizzazione.
- Retribuzione oraria indicata: 10 - 11 €/ora.
Requisiti
Esperienza minima di 4 anni nel settore bar/caffetteria/pasticceria; esperienza di 1-2 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità; ottima conoscenza del lavoro operativo e delle materie prime; capacità organizzative, leadership e problem solving; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione turni
Competenza in caffetteria
Controllo qualità prodotto e servizio
Formazione del personale
Monitoraggio performance
Gestione operativa del punto vendita
Competenze trasversali
Leadership
Problem solving
Capacità organizzative
Lavoro di squadra
Dinamicità
Attitudine pratica