Impiegato Ufficio Personale
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ali Spa, filiale di Castel Maggiore, seleziona per una storica azienda di servizi con sede a San Giorgio di Piano una figura di Impiegato/a Ufficio Personale che si occupi della gestione delle attività HR in stretto raccordo con la Direzione aziendale e lo Studio di Consulenza del Lavoro.

Principali responsabilità

• Gestire l'amministrazione del personale dipendente;
• Raccogliere e verificare mensilmente le presenze ai fini dell'elaborazione dei cedolini;
• Mantenere un costante rapporto con lo Studio di Consulenza del Lavoro per paghe, adempimenti e normativa;
• Predisporre e gestire la contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie);
• Monitorare le scadenze contrattuali e la documentazione del personale;
• Organizzare e gestire la formazione obbligatoria e professionale dei dipendenti;
• Coordinare le attività legate a salute e sicurezza sul lavoro in collaborazione con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni;
• Pianificare e monitorare le visite mediche e le idoneità del personale;
• Gestire gli adempimenti documentali relativi a sicurezza e sorveglianza sanitaria;
• Fornire supporto ai responsabili operativi nella gestione delle risorse umane e nelle problematiche organizzative.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3-5 anni in posizione analoga o nell'area HR / Amministrazione del Personale;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;
• Esperienza nella gestione delle presenze e nel rapporto con consulenti del lavoro;
• Conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Ottime capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze;
• Buone capacità relazionali e di problem solving;
• Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.

Orario di lavoro: part time 6 ore, dal Lunedì al Venerdì. Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione. CCNL: Commercio. Retribuzione lorda mensile: EUR 1.600 - EUR 2.000.

Tutti gli annunci pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dei dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente sul sito di Ali Lavoro.

Benefit per i dipendenti

• Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile;
• Inquadramento secondo CCNL Commercio e retribuzione indicata;
• Collaborazione con consulenti esterni e coinvolgimento in attività di formazione e salute/sicurezza sul lavoro.

Requisiti

Esperienza 3-5 anni in ruolo analogo o area HR amministrazione del personale; buona conoscenza normativa giuslavoristica e previdenziale; esperienza gestione presenze e rapporti con consulenti del lavoro; conoscenza normativa sicurezza; ottime capacità organizzative, precisione; buone capacità relazionali e problem solving; padronanza strumenti informatici e pacchetto Office.