Store Key Account
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Profilo cercato

Adecco seleziona, per conto di una realtà di riferimento nel settore Gift Card ed Experience Gift, uno Store Key Account da inserire con contratto di apprendistato. L'obiettivo è supportare lo sviluppo commerciale e garantire l'eccellenza esecutiva nei punti vendita assegnati.

La risorsa gestirà un panel di punti vendita principalmente appartenenti ai canali Elettronica di Consumo, GDO e Retail specializzato (librerie e agenzie di viaggio), curando visibilità del brand e delle soluzioni tramite attività di merchandising, negoziazione e monitoraggio delle performance.

Responsabilità

• Sviluppare e mantenere relazioni professionali con interlocutori chiave dei punti vendita (Store Manager, Direttori di Punto Vendita, Area Manager);
• Negoziare spazi espositivi e posizionamenti strategici per aumentare la visibilità del brand;
• Implementare materiali di trade marketing, espositori permanenti e promozionali, materiali di comunicazione e strumenti di branding;
• Verificare la corretta esposizione dei prodotti e assicurare il rispetto degli standard aziendali;
• Eseguire attività di refill e monitorare eventuali rotture di stock;
• Pianificare e gestire le visite presso i punti vendita assegnati;
• Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenza e andamento vendite;
• Predisporre reportistica periodica secondo le linee guida aziendali;
• Gestire eventuali hub o magazzini locali e supportare allestimenti/disallestimenti di stand promozionali;
• Effettuare inventari e verifiche periodiche e fornire supporto alle procedure di vendita e post-vendita;
• Contribuire al miglioramento continuo tramite feedback e insight dal mercato.

Competenze e qualifiche

• Preferibile esperienza in ruoli di merchandising, sell-out, field marketing o gestione punti vendita;
• Ottime capacità relazionali e negoziali;
• Buone competenze organizzative e di pianificazione;
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e della reportistica digitale;
• Patente B.

Dettagli contrattuali e condizioni

Tipo contratto: Apprendistato. Inquadramento iniziale: 6° livello CCNL Commercio con percorso di crescita fino al 5° livello. Orario: Full Time, lunedì–venerdì. RAL: €23.000 + bonus variabile. Posti disponibili: 1. Offerta inserita il: 2026-06-26. Scadenza offerta: 2026-07-26.

Sede di riferimento: Roma. Area di competenza: Lazio Nord Ovest, Roma. È richiesta disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio tramite auto aziendale.

Benefit

• Auto aziendale, Telepass e Carta Carburante;
• Buoni Pasto €6/giorno;
• Inserimento in un progetto nazionale strutturato e in forte crescita;
• Percorso di sviluppo professionale finalizzato alla stabilizzazione;
• Formazione iniziale e supporto continuo;
• Ambiente dinamico orientato alla valorizzazione delle persone.

Requisiti

Preferibile esperienza in merchandising/sell-out/field marketing o gestione punti vendita; ottime capacità relazionali e negoziali; buone competenze organizzative; disponibilità a frequenti spostamenti; buona conoscenza strumenti informatici; patente B.