31 Offerte di Lavoro vicino Amantea, Cosenza, con Esperienza, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino Amantea, Cosenza
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Team Leader Credit Management
Con Esperienza
Humangest S.p.A.
Rende, Cosenza, Calabria, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Servizi finanziari e recupero crediti
Descrizione della Posizione Lavorativa
Humangest S.p.A., filiale di Reggio Emilia, seleziona un/una Team Leader Credit Management da inserire presso un'importante realtà operante nell'area del recupero crediti telefonico con sede a Rende (CS).
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare l'attività operativa del team, monitorare le performance ed affiancare gli operatori per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
- Coordinamento e supervisione del team di Phone Collection;
- Monitoraggio KPI e analisi delle performance;
- Affiancamento, formazione e motivazione del personale;
- Gestione delle attività di recupero crediti telefonico e supporto operativo nelle pratiche più complesse;
- Redazione di report periodici e confronto con il management.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel recupero crediti telefonico;
- Esperienza nella gestione di team;
- Ottime capacità comunicative e di leadership;
- Forte orientamento agli obiettivi;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Capacità organizzative e problem solving.
Titoli preferenziali: esperienza in società finanziarie, call center o servicing e conoscenza delle normative relative al recupero crediti.
Orario di lavoro e luogo
Full time 40 ore settimanali con distribuzione dal lunedì al sabato e con due giorni di riposo a settimana. Fasce orarie indicate: lun–ven 08:30–20:30 e sabato 08:30–15:00. Sede di lavoro: Rende (CS), Italia.
Contratto e retribuzione
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza del candidato, con inquadramento iniziale previsto dal CCNL Telecomunicazioni – Livello 3. Sono previsti inoltre incentivi economici legati al raggiungimento degli obiettivi e delle performance individuali e di team.
Parità di trattamento
SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione: qualsiasi forma di discriminazione è rifiutata in ogni fase del processo di selezione e lavoro.
Benefit
- Inquadramento CCNL Telecomunicazioni – Livello 3 (valutato in base all'esperienza);
- Incentivi economici legati al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team;
- Ambiente con politica di pari opportunità e inclusione.