Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Catania, Catania, Sicilia, Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Reclutamento
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: Cerchiamo un recruiter freelance che si occupi in autonomia della ricerca e della selezione di candidati per le nostre posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Sourcing dei candidati per tutti i ruoli aperti (con particolare attenzione all'Europa).
- Presentazione dei profili selezionati durante il processo di selezione con il cliente.
- Capacità di individuare rapidamente quale candidato è più adatto per ciascun ruolo e di promuovere il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzo del proprio network e dei propri canali di sourcing come base per la ricerca.
- Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.
Requisiti richiesti:
- Almeno 1 anno di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in ambito freelance.
- Non è necessaria formazione sul sourcing: devi già saper trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità dimostrata di reperire candidati in autonomia usando i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, banche dati, referral, ecc.).
- Competenze linguistiche in italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare su un modello commission-based per ogni inserimento.
Cosa offriamo:
- Ottima commissione per ogni candidato che invii, che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orario completamente flessibile, adattabile alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questa attività con altri incarichi: l'importante è raggiungere i risultati attesi.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali stimolanti.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Luogo: Catania (CT), Italia — possibilità di lavorare in remoto.
Benefit
- Compenso a commissione elevato per inserimento riuscito.
- Full remote con orario flessibile.
- Ambiente internazionale e opportunità di crescita.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza in recruitment (preferibilmente freelance); non servono corsi di sourcing; comprovata capacità di trovare candidati in autonomia usando strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, Boolean search, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibile a lavorare su modello commissionale per ogni inserimento.Competenze richieste
Sourcing (LinkedIn Recruiter
job board
ricerche booleane)
Networking
Gestione pipeline candidati
Utilizzo di banche dati e community di nicchia
Multilinguismo (Italiano e Inglese)
Comunicazione
Capacità persuasiva / vendita
Autonomia
Gestione del tempo
Lavoro in team