Descrizione della Posizione Lavorativa

Orion STP è una società tra professionisti specializzata nella consulenza del lavoro e nell'amministrazione del personale per le PMI. Proponiamo un percorso di stage curriculare/extra-curriculare ad alto contenuto formativo, pensato per formare professionisti di eccellenza nel settore.

Il tirocinante entrerà a far parte del team con l'obiettivo di apprendere operativamente le principali attività legate alla gestione amministrativa e retributiva del personale. Sarà affiancato da consulenti del lavoro e specialisti paghe con esperienza e lavorerà con strumenti e metodologie moderne in un contesto dinamico.

Responsabilità principali

• Supporto all'elaborazione paghe: affiancare il team nell'inserimento e nella verifica dei dati di presenza e assenza e nelle fasi preliminari all'elaborazione dei cedolini.
• Gestione delle variabili: acquisire e gestire variabili mensili che incidono sulla retribuzione (straordinari, premi, fringe benefit, ecc.).
• Adempimenti amministrativi: collaborare nella gestione della documentazione relativa ad assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro.
• Apprendimento tecnologico: utilizzare software gestionali e piattaforme aziendali per l'amministrazione del personale, integrando competenze tecniche e automazione dei processi.
• Ricerca e aggiornamento: supportare il team nell'analisi della normativa giuslavoristica e dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).

Requisiti richiesti

• Neodiplomato o neolaureato, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o gestionali.
• Interesse concreto e dimostrabile per il mondo payroll, la consulenza del lavoro e l'amministrazione del personale.
• Propensione all'utilizzo di nuovi strumenti tecnologici e software gestionali.
• Elevata precisione, attenzione al dettaglio e approccio metodico.
• Curiosità intellettuale, orientamento al miglioramento continuo, impegno e disponibilità a gestire carichi di lavoro intensi.

Condizioni dello stage

• Indennità di partecipazione: €1000,00 mensili.
• Formazione: percorso strutturato con mentorship da professionisti senior.
• Modalità di lavoro: preferenza per regime ibrido; presenza in sede (Milano) richiesta almeno 3 giorni a settimana, con flessibilità concordabile.
• Prospettive: al termine del tirocinio, valutazione per un possibile inserimento a tempo indeterminato in caso di esito positivo.
• Sono inoltre disponibili opzioni di lavoro da remoto.

Benefit

• Indennità mensile di €1000,00.
• Percorso formativo strutturato con mentorship.
• Modalità di lavoro ibrida con flessibilità settimanale.
• Possibilità di valutazione per assunzione a tempo indeterminato al termine del tirocinio.

Requisiti

Neodiplomato o neolaureato (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o gestionali); interesse per payroll e amministrazione del personale; propensione all'uso di software gestionali; precisione, metodo, curiosità e disponibilità a un percorso formativo impegnativo.