Descrizione della Posizione Lavorativa
G.D., con sede a Bologna, è un'azienda leader nella produzione di macchinari high-tech specializzata in tecnologie per l'automazione industriale. Il suo portafoglio comprende soluzioni innovative per produzione e confezionamento, in particolare per prodotti Modern Oral e Next Generation. Per maggiori informazioni visita www.gidi.it. G.D. fa parte del gruppo Coesia, un insieme di imprese specializzate in soluzioni industriali e di packaging che opera in 34 paesi con 20 società e oltre 8.000 dipendenti (dato 2025).
Scopo del ruolo: essere la voce interna del cliente, comprendere a fondo le esigenze di mercato e cliente, identificare il valore per il cliente e orientare l'ingegneria verso soluzioni rilevanti, tempestive e affidabili, assicurando che il portafoglio prodotti sia competitivo, allineato al mercato e coerente con gli obiettivi strategici aziendali.
Responsabilità principali
- Analizzare i trend macro, normativi e tecnologici che guidano la crescita del mercato per le categorie assegnate.
- Quantificare dimensione del mercato, tassi di crescita, segmenti chiave e individuare aree di opportunità.
- Valutare il posizionamento dei concorrenti e le best practice adottate.
- Individuare i bisogni dei clienti e creare segmenti e persone per supportare decisioni più mirate.
- Raccomandare opportunità e best practice per rafforzare la posizione competitiva dell'offerta, inclusa la definizione di pricing, margine target e strategia commerciale, nonché l'analisi dei rischi commerciali e delle opzioni di mitigazione.
- Valutare l'adeguatezza strategica di richieste specifiche dei clienti, prioritizzare le opportunità e decidere se procedere con studi di fattibilità.
- Definire la struttura dell'offerta per rispondere alle esigenze di mercato/cliente.
- Supportare il Project Manager e il Technical Project Leader nella definizione del piano di progetto, fissando il costo target per ciascun modulo in funzione del prezzo target di piattaforma e del margine atteso.
- Verificare che il prodotto progettato soddisfi le specifiche di requisito utente definite internamente o dal cliente.
Requisiti e competenze
- 8-10 anni di esperienza professionale maturata in contesti di produzione, ingegneria e acquisti.
- Esperienza nella mappatura dei bisogni cliente/mercato e nella definizione delle funzioni critiche di prodotto.
- Esperienza in organizzazioni globali, multi-funzionali e orientate a progetti.
- Laurea (Bachelor o Master), preferibilmente in una disciplina tecnica (es. Ingegneria).
- Capacità analitiche e di comunicazione efficace, sia scritta che orale.
- Capacità di leadership sulle persone e attitudine al lavoro collaborativo di squadra.
- Fluente in inglese.
- Preferibile background nei settori automotive, consumer goods, medtech o automazione industriale.
Job Reference: CGS13096
Luogo: Bologna, BO, Italia
Requisiti
8-10 anni di esperienza in ambiti produzione, ingegneria e acquisti; esperienza nella mappatura dei bisogni cliente e nella definizione delle funzioni prodotto; esperienza in organizzazioni globali multi-funzionali e per progetti; Laurea (Bachelor o Master) preferibilmente tecnica; ottime capacità analitiche; comunicazione efficace scritta e orale; capacità di leadership; attitudine al lavoro di squadra; fluente in inglese. Background in automotive, consumer goods, medtech o automazione industriale considerato un plus.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi di mercato
Definizione requisiti di prodotto
Segmentazione clienti e personas
Pricing e definizione margini
Valutazione posizionamento concorrenti
Supporto alla pianificazione di progetto
Validazione prodotto rispetto a URS
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Capacità analitiche
Comunicazione efficace
Leadership
Lavoro di squadra