Addetto Gestione del Personale Junior
Junior / Apprendista
adecco
Zola Predosa, Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane / Amministrazione del Personale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo cercando una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di Addetto Gestione del Personale Junior, da impiegare presso la sede di Zola Predosa (BO). La posizione offre la possibilità di crescita interna nell'area HR, con un particolare focus sulle attività di gestione amministrativa e organizzativa del personale.
Attività principali
- Supporto nella gestione amministrativa del personale
- Aggiornamento e gestione delle anagrafiche nei sistemi aziendali
- Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali HR
- Supporto nella creazione e analisi di report, principalmente tramite Excel
- Attività di back office legate all'area HR
Requisiti
Si richiede un forte interesse per l'ambito HR, in particolare per le attività gestionali e amministrative. Necessaria una buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel. è gradita, anche se non obbligatoria, un'esperienza (anche breve) con gestionali aziendali. Non è richiesta la laurea. La figura non deve essere necessariamente orientata alla ricerca e selezione come attività principale. Cerchiamo persone con curiosità, proattività e voglia di imparare. Saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori purché in possesso di competenze operative su gestionali e strumenti di analisi dati.
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato (6 o 12 mesi)
- RAL: 22.000 â - 25.000 â annui
- Mensa aziendale (con contributo a carico del dipendente di â31 per pasto)
- Navetta aziendale gratuita dalla Stazione Centrale di Bologna e dall'Ospedale Maggiore
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Inserimento immediato, compatibilmente con l'iter di selezione che prevede almeno due step (online e in presenza)
- Orario: Full Time
Benefit
Mensa aziendale con contributo ridotto e navetta gratuita dalle principali fermate indicate. Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR.