Descrizione della Posizione Lavorativa

Gruppo Cassa Depositi e Prestiti ricerca un/una Credit Analyst - Categorie Protette da inserire nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, nel team Crediti Finanza Specialistica.

Responsabilità principali

1. Analizzare le proposte di affidamento istruite dall’unità di business relative ad operazioni di finanza specialistica per clienti small/mid corporate, incluse operazioni di finanza alternativa o strutturata (ad es. basket bond, M&A, project finance, rilascio garanzie).
2. Redigere pareri di merito di credito nelle aree di competenza e svolgere attività di due diligence, comprensiva dell’analisi del business plan (corporate e project) anche attraverso il confronto con le funzioni di business e/o con il cliente.
3. Assegnare il rating interno e il recovery rate delle operazioni, anche mediante l’uso di modelli aziendali, e revisionare l’andamento del credito rispetto ai finanziamenti erogati.
4. Monitorare il rischio creditizio di un portafoglio di controparti corporate di dimensione mid e small.
5. Supportare, per gli ambiti di competenza, l’analisi di richieste di waiver su operazioni di finanziamento in essere.

Requisiti e competenze

Si richiede una laurea in discipline economiche o percorsi affini e un’esperienza professionale di 2-3 anni maturata presso banche, compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza finanziaria in ambito di valutazione creditizia e rischio controparte, sia su nuove operazioni di finanziamento ordinarie o strutturate sia sul monitoraggio di operazioni in essere. È necessaria un’ottima conoscenza del pacchetto MS Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: capacità relazionali, organizzative, di comunicazione e negoziazione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Posizionamento economico e inquadramento

In conformità all’art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia di € 35.600 - € 44.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali. La posizione è inquadrata nei livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP; le disposizioni rilevanti relative al trattamento economico sono consultabili nel testo del CCNL Credito e Bancari.

Inclusione e accessibilità

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.

Nell’ambito dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante prove e colloqui per le persone con disabilità.

Benefit per i dipendenti

• Retribuzione indicativa: € 35.600 - € 44.000 lordi annui (fascia iniziale).
• Inquadramento: livelli A3L1 - A3L2 CCNL Credito.
• Processi di selezione accessibili con possibili accomodamenti per persone con disabilità.

Requisiti

Laurea in discipline economiche o affini; 2-3 anni di esperienza in banche, assicurazioni, società di revisione o consulenza finanziaria in materia di valutazione creditizia e monitoraggio rischio controparte; ottima conoscenza MS Office; buona conoscenza della lingua inglese.