Analista Funzionale HR
Con Esperienza
Aubay Italia
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Consulenza IT e Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Aubay Italia seleziona, per un progetto interno strategico, un* HR Functional Consultant da inserire nel proprio Competence Center SAP. La figura sarà coinvolta nell’implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR, contribuendo all’evoluzione digitale dei processi Human Resources di Aubay.
Descrizione delle attività
- Analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR a seguito del confronto con il referente di progetto;
- Supporto nella definizione e nell’ottimizzazione dei processi HR, con particolare attenzione a digitalizzazione e automazione;
- Partecipazione all’implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su intelligenza artificiale;
- Interfaccia costante con stakeholder HR interni e con i team tecnici;
- Traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali;
- Redazione di documentazione funzionale e di progetto;
- Supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio;
- Gestione delle anomalie e supporto agli utenti;
- Collaborazione al miglioramento continuo delle soluzioni HR interne.
Requisiti principali
- Esperienza in ambito HR Functional Consulting;
- Conoscenza dei principali processi HR (Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation);
- Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
- Capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT;
- Esperienza nella gestione di attività progettuali in ambito HR;
- Conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- Interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR.
Requisiti graditi
- Esperienza su sistemi HR digitali (ad esempio SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud);
- Familiarità con tematiche di intelligenza artificiale applicata ai processi HR;
- Conoscenza di integrazione applicativa ed ecosistemi digitali HR;
- Proattività e orientamento al risultato;
- Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici e innovativi;
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Modalità operativa
La posizione è full remote con sede di riferimento a Torino.
Compenso e benefit
La proposta economica sarà commisurata alla seniority e alle competenze del/la candidato/a: range indicativo € 35.000 – € 40.000 annui.
Iter di selezione
- Primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR;
- Colloquio tecnico di approfondimento con presentazione del contesto progettuale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.