Descrizione della Posizione Lavorativa
Descrizione azienda e posizione
TAS SpA, multinazionale attiva nello sviluppo di software per la monetica, i pagamenti e i mercati finanziari, cerca per la sede di Bologna un/una Analista Funzionale da inserire nell'area E‑Money (Acquiring).
Compiti e responsabilità
- Identificare, raccogliere, documentare e ottenere l'approvazione dei requisiti funzionali per nuovi progetti.
- Effettuare ricerca e redigere documentazione di progetto (da documenti base a documenti complessi) quali requisiti di prodotto/processo, specifiche funzionali, guide, manuali, help system, contenuti web e tutorial.
- Sulla base dei requisiti normativi e standard nazionali/internazionali, condurre gap analysis, analisi di nuove funzionalità, protocolli e interfacce e predisporre documentazione dettagliata.
- Fornire supporto funzionale ai team di progetto.
- Creare scenari e piani di test per verificare l'implementazione dei requisiti utente nel system design; partecipare ad attività di quality assurance, system testing e user acceptance.
- Affiancare gli utenti per identificare e risolvere anomalie di sistema.
- Supportare il team di pre‑sales nella preparazione di presentazioni e proposte funzionali.
- Gestire i rapporti con i Card Schemes internazionali (es. VISA, MasterCard).
Requisiti professionali
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore E‑Money, in particolare in ambito Acquiring, preferibilmente in realtà strutturate o multinazionali.
- Conoscenza della messaggistica ISO utilizzata dalle banche italiane.
- Costituiscono titolo preferenziale esperienze in: Authorization processing, conoscenza VISA/MC, Clearing e Settlement, Dispute Management, Card Management, Fraud prevention e monitoring.
- Ottima conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato.
- Esperienza nell'uso di modelli e metodologie di Project Management.
- Gradita esperienza in team cross‑national e cross‑functional.
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale o equipollenti.
Principali abilità e attitudini
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Capacità analitiche e organizzative; attitudine a trasformare idee innovative in soluzioni pratiche.
- Precisione e chiarezza nella redazione di report e documentazione tecnica.
- Orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro di squadra.
- Flessibilità e capacità di gestire situazioni complesse rispettando le scadenze.
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico con metodologie Agile.
- Modalità di lavoro flessibile ed elastica con possibilità di lavorare da remoto.
- Formazione continua.
- Contratto a tempo indeterminato; retribuzione commisurata all'esperienza.
Sede e contratto
Sede principale: Bologna (possibilità di remote working). Contratto: Tempo Indeterminato.
Pari opportunità e privacy
L'annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, età ed etnie. Per informazioni sulla privacy: https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting
Benefit
- Formazione continua
- Flessibilità oraria e possibilità di lavoro remoto
- Ambiente di lavoro dinamico con metodologie Agile
Requisiti
Minimo 5 anni di esperienza nel settore E‑Money/Acquiring, conoscenza della messaggistica ISO, laurea in discipline informatiche/ingegneristiche o equivalenti, ottima conoscenza dell'inglese; preferibili esperienze in Authorization processing, VISA/MC, Clearing & Settlement, Dispute Management, Card Management e fraud prevention. Esperienza con metodologie di Project Management.
Competenze richieste
Competenze professionali
E‑Money / Acquiring
Messaggistica ISO
Authorization processing
VISA/MC knowledge
Clearing & Settlement
Dispute Management
Card Management
Fraud prevention & monitoring
Project Management
Inglese professionale
Competenze trasversali
Doti relazionali
Comunicazione efficace
Capacità analitiche
Organizzazione
Precisione nella documentazione
Orientamento agli obiettivi
Lavoro di squadra
Flessibilità