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Descrizione della Posizione Lavorativa
TAS SpA, multinazionale che sviluppa soluzioni software per monetica, pagamenti, mercati finanziari ed Extended Enterprise, ricerca per la sede di Bologna un/una Analista Funzionale da inserire nell'area E‑Money. Si invita a leggere con attenzione tutti i dettagli dell'opportunità e a candidarsi tramite il pulsante dedicato allegando il proprio CV.
Compiti e responsabilità
- Raccogliere, identificare, documentare e ottenere l'approvazione dei requisiti funzionali per nuovi progetti.
- Redigere documentazione di progetto (da documenti di base a documenti complessi) quali specifiche funzionali, guide, manuali, help system, contenuti web e tutorial.
- Condurre gap analysis e analisi di nuove funzionalità, protocolli e interfacce sulla base degli standard nazionali e internazionali, preparando documentazione dettagliata.
- Fornire supporto funzionale ai team di progetto.
- Creare scenari e piani di test per le fasi di testing delle applicazioni cliente, verificando l'allineamento del design di sistema ai requisiti utente.
- Partecipare ad attività di quality assurance, system testing e user acceptance.
- Affiancare gli utenti per individuare e risolvere anomalie di sistema.
- Supportare il team di pre‑sales nella preparazione di presentazioni e proposte funzionali.
- Gestire le relazioni con Card Schemes internazionali (es. Visa, MasterCard).
Requisiti professionali
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore E‑Money, ambito issuing, preferibilmente in realtà strutturate o multinazionali.
- Conoscenza della componente autorizzativa delle carte e delle caratteristiche delle carte Visa/MasterCard.
- Conoscenza della messaggistica ISO utilizzata nelle banche italiane.
- Esperienza nell'uso di modelli e metodologie di Project Management.
- Ottima conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato.
Titoli preferenziali
- Esperienza in ambiti quali Clearing e Settlement, Card Management, Dispute Management, Fraud prevention e monitoring, componenti di acquiring, POS e ATM.
- Esperienza in team cross‑national e cross‑functional.
Principali abilità e attitudini
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
- Capacità analitiche e organizzative; attitudine a tradurre idee innovative in soluzioni pratiche.
- Precisione nella redazione di report e documentazione dettagliata.
- Orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di team.
- Flessibilità, capacità di gestire situazioni complesse e rispetto delle scadenze.
Dettagli contrattuali e requisiti formali
Titolo di studio richiesto: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale o equivalenti.
Sede di lavoro: Bologna (con possibilità di lavoro da remoto).
Contratto: Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza.
Informativa e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, età ed etnie ai sensi della normativa vigente. Per ulteriori informazioni è disponibile l'informativa privacy tramite il link indicato nell'annuncio.
Benefit
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Metodologie di lavoro Agile.
- Modalità di lavoro flessibile ed elastica con possibilità di lavorare da remoto.
- Formazione continua.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza nel settore E‑Money (issuing), conoscenza dei meccanismi di autorizzazione delle carte, caratteristiche Visa/MasterCard, messaggistica ISO, esperienza in Project Management; laurea in Ingegneria Informatica/Scienze Informatiche/Ingegneria Gestionale o equivalente; ottimo inglese scritto e orale. Esperienze in Clearing/Settlement, Card Management, Dispute Management, fraud prevention, acquiring/POS/ATM costituiranno titolo preferenziale.
Competenze richieste
Competenze professionali
E‑Money (issuing)
Componenti autorizzative carte
Conoscenza Visa/MasterCard
Messaggistica ISO
Project Management
Gap analysis
Creazione di test case
Quality assurance
Gestione Card Schemes
Clearing e Settlement
Card Management
Dispute Management
Fraud prevention e monitoring
Acquiring
POS e ATM
Inglese professionale scritto e orale
Competenze trasversali
Doti relazionali
Comunicazione
Capacità analitiche
Organizzazione
Chiarezza espositiva
Orientamento agli obiettivi
Lavoro di squadra
Flessibilità