Analista Funzionale Software Paghe
Con Esperienza

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INAZ

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Informatica / HR Tech

Descrizione della Posizione Lavorativa

INAZ valorizza la collaborazione, il rispetto reciproco e il riconoscimento dei risultati individuali, offrendo un ambiente che sostiene la crescita professionale. L'azienda si impegna a creare le condizioni migliori perché le persone lavorino e si sviluppino.

Cosa offriamo

Entrando in INAZ troverai:

  • capacità innovative che permettono di proporre soluzioni sempre più avanzate;
  • conoscenza approfondita della normativa, utile per consolidare competenze di business;
  • un ambiente di lavoro dinamico che favorisce le relazioni interpersonali;
  • una realtà consolidata che supporta la crescita individuale;
  • condivisione di valori quali onestà, rispetto, orientamento al risultato, soddisfazione del cliente, valorizzazione delle persone, collaborazione e responsabilità.

Posizione e attività

Siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale Software Paghe per la sede di Milano (modalità ibrida). Lavorerai nello sviluppo di soluzioni HR Tech volte a migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.

  • Analisi della normativa in ambito paghe e contributi per assicurare l’applicazione corretta delle leggi nel software;
  • elaborazione e implementazione delle modifiche software in seguito a aggiornamenti normativi;
  • collaborazione con il team tecnologico per integrare le modifiche richieste;
  • gestione dei processi di testing e collaudo per verificare la rispondenza funzionale delle modifiche;
  • redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale;
  • attività di manutenzione applicativa per garantire il funzionamento continuo del software.

Requisiti

  • esperienza nell’analisi funzionale e buona comprensione dei processi aziendali;
  • ottima conoscenza delle paghe e della normativa di riferimento;
  • capacità nell’utilizzo di procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale;
  • buona conoscenza dei sistemi operativi Windows;
  • orientamento al cliente, capacità di problem solving e di analisi, predisposizione al lavoro in team.

Come candidarsi

Per inviare la candidatura accedi al nostro Job Center. Per informazioni è possibile scrivere a [email protected]. Per conoscere meglio l’azienda visita www.inaz.it.

Benefit

  • Hybrid work program: flessibilità per conciliare vita privata e lavoro;
  • Smart Working Pack: dotazione per lavorare al meglio ovunque;
  • Piani di sviluppo carriera e accesso a percorsi formativi;
  • Impegno su D&I e sostenibilità, promozione del work-life balance, sostenibilità ambientale e lotta alla corruzione.

INAZ opera nel rispetto della parità di genere e promuove inclusività e diversità, garantendo pari opportunità nel processo di selezione e nello sviluppo professionale.

Requisiti

Esperienza nell'analisi funzionale; solida conoscenza delle paghe e della normativa; dimestichezza con procedure informatiche per l'amministrazione del personale; buona conoscenza di Windows; orientamento al cliente, capacità di problem solving e lavoro in team. Sede: Milano (modalità ibrida). Candidatura tramite Job Center o email [email protected].

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Analisi funzionale Conoscenza paghe e normativa Procedure informatiche per HR Conoscenza sistemi operativi Windows Testing e collaudo Documentazione tecnica Manutenzione applicativa
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Problem solving Lavoro di squadra Capacità di analisi Organizzazione