Descrizione della Posizione Lavorativa
INAZ valorizza la collaborazione, il rispetto reciproco e il riconoscimento dei risultati individuali, offrendo un ambiente che sostiene la crescita professionale. L'azienda si impegna a creare le condizioni migliori perché le persone lavorino e si sviluppino.
Cosa offriamo
Entrando in INAZ troverai:
- capacità innovative che permettono di proporre soluzioni sempre più avanzate;
- conoscenza approfondita della normativa, utile per consolidare competenze di business;
- un ambiente di lavoro dinamico che favorisce le relazioni interpersonali;
- una realtà consolidata che supporta la crescita individuale;
- condivisione di valori quali onestà, rispetto, orientamento al risultato, soddisfazione del cliente, valorizzazione delle persone, collaborazione e responsabilità.
Posizione e attività
Siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale Software Paghe per la sede di Milano (modalità ibrida). Lavorerai nello sviluppo di soluzioni HR Tech volte a migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.
- Analisi della normativa in ambito paghe e contributi per assicurare l’applicazione corretta delle leggi nel software;
- elaborazione e implementazione delle modifiche software in seguito a aggiornamenti normativi;
- collaborazione con il team tecnologico per integrare le modifiche richieste;
- gestione dei processi di testing e collaudo per verificare la rispondenza funzionale delle modifiche;
- redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale;
- attività di manutenzione applicativa per garantire il funzionamento continuo del software.
Requisiti
- esperienza nell’analisi funzionale e buona comprensione dei processi aziendali;
- ottima conoscenza delle paghe e della normativa di riferimento;
- capacità nell’utilizzo di procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale;
- buona conoscenza dei sistemi operativi Windows;
- orientamento al cliente, capacità di problem solving e di analisi, predisposizione al lavoro in team.
Come candidarsi
Per inviare la candidatura accedi al nostro Job Center. Per informazioni è possibile scrivere a [email protected]. Per conoscere meglio l’azienda visita www.inaz.it.
Benefit
- Hybrid work program: flessibilità per conciliare vita privata e lavoro;
- Smart Working Pack: dotazione per lavorare al meglio ovunque;
- Piani di sviluppo carriera e accesso a percorsi formativi;
- Impegno su D&I e sostenibilità, promozione del work-life balance, sostenibilità ambientale e lotta alla corruzione.
INAZ opera nel rispetto della parità di genere e promuove inclusività e diversità, garantendo pari opportunità nel processo di selezione e nello sviluppo professionale.
Requisiti
Esperienza nell'analisi funzionale; solida conoscenza delle paghe e della normativa; dimestichezza con procedure informatiche per l'amministrazione del personale; buona conoscenza di Windows; orientamento al cliente, capacità di problem solving e lavoro in team. Sede: Milano (modalità ibrida). Candidatura tramite Job Center o email
[email protected].
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi funzionale
Conoscenza paghe e normativa
Procedure informatiche per HR
Conoscenza sistemi operativi Windows
Testing e collaudo
Documentazione tecnica
Manutenzione applicativa
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Problem solving
Lavoro di squadra
Capacità di analisi
Organizzazione