Junior Revenue Analyst
Junior / Apprendista

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Aries Group

Milano, Mazzini, Bologna, Bologna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Ospitalità e Turismo

Descrizione della Posizione Lavorativa

Aries Group Srl è una società di gestione alberghiera italiana focalizzata sull'ospitalità Made in Italy. L'azienda ricerca persone che contribuiscano con passione e serietà, capaci di lavorare in squadra e costruire rapporti di fiducia basati su solidità, dialogo e rispetto.

Posizione

Si ricerca un/una Junior Revenue Analyst che affianchi il team Revenue nell'ottimizzazione dei ricavi delle strutture ricettive tramite analisi dei dati, monitoraggio delle performance e gestione delle strategie tariffarie. È richiesta una persona analitica, orientata al dettaglio e con interesse per l'hospitality e la distribuzione online.

Principali responsabilità

  • Supportare l'analisi delle performance (occupazione, ADR, RevPAR, pickup, forecast).
  • Monitorare domanda di mercato, competitor e benchmark (rate shopping, positioning).
  • Aggiornare e gestire tariffe, disponibilità e contenuti sui diversi canali (OTA, CRS, channel manager).
  • Supportare la creazione e l'aggiornamento di forecast e budget.
  • Analizzare dati storici e trend per individuare opportunità di crescita dei ricavi.
  • Supportare attività di reportistica giornaliera, settimanale e mensile utilizzando strumenti BI (es. Power BI).
  • Utilizzare sistemi RMS (Revenue Management System) e strumenti BI.
  • Configurare sistemi, mapping e setup delle interfacce di distribuzione.

Requisiti

  • Conoscenza di base dei KPI alberghieri (Occupancy, ADR, RevPAR).
  • Buona padronanza di Microsoft Excel; Power BI è un plus.
  • Familiarità con strumenti digitali e sistemi gestionali: PMS, Channel Manager, Shopper; RMS è un plus.
  • Capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
  • Conoscenza di base del mercato hospitality e della distribuzione online.
  • Flessibilità geografica e piena disponibilità a trasferte.

Competenze personali

  • Attitudine analitica e problem solving.
  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Curiosità e mindset data-driven.
  • Capacità di lavorare in team e buone capacità comunicative.

Location: Milano, Bologna e Roma.

Tutti i CV dovranno includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

Requisiti

Conoscenza di base dei KPI alberghieri (Occupancy, ADR, RevPAR); buona padronanza di Excel (Power BI è un plus); familiarità con PMS, Channel Manager e altri sistemi gestionali (RMS è un plus); capacità analitiche, interpretazione dei dati e conoscenza del mercato hospitality e della distribuzione online; flessibilità geografica e piena disponibilità a trasferte. I curricula devono includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • KPI alberghieri (Occupancy ADR RevPAR) Microsoft Excel Power BI PMS Channel Manager CRS OTA RMS (Revenue Management System) Analisi dati e forecasting Reportistica periodica Configurazione e mapping interfacce di distribuzione
  • Competenze trasversali
  • Problem solving Precisione e attenzione al dettaglio Curiosità e mindset data-driven Lavoro di squadra Comunicazione efficace Flessibilità e disponibilità a trasferte