Growth Analytics Lead
Senior

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Jobtailor

Trieste, Trieste, Friuli-Venezia Giulia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Tecnologia e Analisi dei Dati

Descrizione della Posizione Lavorativa

Jobtailor ricerca un leader senior nell'area analytics con base a Trieste per stimolare la crescita aziendale attraverso analisi avanzate, sperimentazione e insight potenziati dall'AI. Il ruolo prevede la guida di team cross-funzionali, lo sviluppo di modelli predittivi e la trasformazione di risultati complessi in raccomandazioni strategiche rivolte a stakeholder di livello senior.

  • Responsabilità principali:
    • Guidare team cross-funzionali per iniziative di crescita.
    • Progettare e implementare sperimentazioni e A/B test per valutare iniziative di prodotto e marketing.
    • Costruire e mantenere modelli predittivi e soluzioni di machine learning per supportare decisioni operative e strategiche.
    • Convertire analisi complesse in insight chiari e raccomandazioni per stakeholder senior.
  • Competenze tecniche richieste:
    • Padronanza di SQL, Python o R e Power BI.
    • Esperienza in modellazione predittiva, statistica e visualizzazione dei dati.
    • Esperienza nella conduzione di sperimentazioni e nell'analisi dei risultati.

Profilo ideale: professionista con oltre 8 anni di esperienza in ruoli di leadership analytics, comprovata capacità di abilitare decisioni basate su evidenze in contesti orientati al consumatore e track record nella fornitura di insight strategici.

Località: Trieste (TS), Italia. Ruolo full-time in sede.

Requisiti

Oltre 8 anni di esperienza in posizioni di leadership analytics; competenza avanzata in SQL, Python/R e Power BI; esperienza nel guidare decisioni basate su dati in contesti consumer e nella gestione di team cross-funzionali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • SQL Python R Power BI Modellazione predittiva Sperimentazione / A/B testing Machine learning Visualizzazione dati Analisi statistica
  • Competenze trasversali
  • Leadership Lavoro di squadra Comunicazione con stakeholder Pensiero strategico Problem solving