Descrizione della Posizione Lavorativa

Profilo: Per un'azienda del settore metalmeccanico con sede a Solbiate Arno (VA) ricerchiamo un/una Addetto/a al back office appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La risorsa sarà inserita in un contesto organizzato con procedure definite e con particolare attenzione alle norme sul collocamento mirato. Si richiedono precisione nella gestione dei dati, capacità di adattamento e un atteggiamento collaborativo con il team. È inoltre necessaria la conoscenza della lingua inglese a livello base per le esigenze quotidiane del ruolo.

Responsabilità

• Gestire le attività amministrative di back office garantendo inserimenti accurati e tempestivi dei dati nei sistemi aziendali;
• Fornire supporto alle diverse funzioni interne preparando documentazione, informazioni e aggiornamenti necessari alle attività operative quotidiane;
• Archiviare la documentazione aziendale in formato cartaceo e digitale rispettando le procedure interne e la normativa sulla privacy;
• Gestire comunicazioni scritte di base, anche in lingua inglese, con interlocutori interni ed eventuali referenti esterni secondo le indicazioni ricevute;
• Collaborare con il team nel monitorare scadenze, consegne e adempimenti amministrativi, segnalando eventuali criticità alla persona di riferimento.

Skill e professionalità richieste

• Utilizzo di strumenti informatici di base e di sistemi gestionali semplici per la registrazione e consultazione dei dati;
• Buona organizzazione del lavoro e attenzione ai dettagli per garantire la correttezza della documentazione;
• Conoscenza della lingua inglese a livello base per la lettura e la redazione di comunicazioni semplici;
• Capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team per interfacciarsi con colleghi e referenti di reparti diversi;
• Flessibilità e disponibilità ad apprendere procedure interne, strumenti aziendali e le modalità operative del settore metalmeccanico.

Benefit

• Inserimento in azienda metalmeccanica strutturata con ruolo conforme alla normativa sulla categoria protetta L.68/99;
• Inquadramento e retribuzione determinati in base al contratto collettivo di settore e alle norme vigenti per il comparto metalmeccanico;
• Orario di lavoro organizzato secondo turnazione o fascia oraria stabilita, comunicata in funzione delle esigenze aziendali e personali;
• Ambiente di lavoro che considera le specifiche esigenze correlate all'appartenenza alle categorie protette, nel rispetto delle indicazioni mediche;
• Affiancamento iniziale e supporto del referente interno per l'inserimento e l'apprendimento delle principali attività assegnate.

CCNL DI RIFERIMENTO: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI. Livello: 2.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: è segnalata la presenza in rete di annunci falsi; consultare i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing di adecco.it.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; conoscenza base della lingua inglese; competenze informatiche di base; precisione e capacità organizzative.