Allievo Responsabile
Junior / Apprendista
Manpower
Castelletto sopra Ticino, Novara, Piemonte, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Esselunga ricerca Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita attraverso un percorso formativo mirato alla crescita professionale e all’assunzione di ruoli con responsabilità. La sede di lavoro indicata è Castelletto Ticino (NO).
Le principali attività previste comprendono:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del negozio, con attività di stoccaggio ed esposizione in sala vendita secondo il layout previsto per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Analisi dei dati di vendita per supportare la gestione degli ordini d'acquisto di reparto e i flussi delle merci;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (definizione mansioni, programmazione orari, gestione ferie);
- Verifica e rispetto degli standard di sicurezza del reparto e del punto vendita conformemente alla normativa vigente (es. HACCP). Nei reparti freschi è prevista l'apprendimento delle tecniche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa si offre:
- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
- Possibilità di crescita verso ruoli manageriali e concrete possibilità di consolidamento in azienda;
- Un programma di formazione dedicato composto da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
- Un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend;
- Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Doti di leadership, problem solving e capacità di analisi.
Benefit
Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di crescita interna; programma formativo strutturato (aula, campo e mentoring); accesso alla piattaforma My Learning Plus; contesto lavorativo inclusivo; scontistiche e convenzioni aziendali.
Requisiti
Preferibile esperienza anche minima in ambito GDO o settori affini; disponibilità a lavorare su turni compresi i weekend; ottime capacità comunicative e relazionali; predisposizione al lavoro in team; doti di leadership, problem solving e capacità di analisi.Competenze richieste
Gestione stock e logistica di negozio
Merchandising/esposizione merce
Analisi dati di vendita
Conoscenza standard sicurezza alimentare (HACCP)
Programmazione turni
Comunicazione
Lavoro in team
Leadership
Problem solving
Capacità analitiche