Tecnico ascensorista
Junior / Apprendista

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Gi Group S.p.a Filiale di Vimercate

Gallarate, Varese, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree

Descrizione della Posizione Lavorativa

FILIALE: VIMERCATE

Gi Group S.p.a ricerca profili da avviare alla professione di tecnici ascensoristi attraverso un percorso formativo-lavorativo dedicato.

Posizioni disponibili: 2 TECNICI ASCENSORISTI

La selezione è svolta in partnership con Schindler Spa e la Fondazione Mobilità di Milano per accedere a un percorso IFTS con contratto di Apprendistato di 1° Livello.

Di cosa si tratta

Il candidato sarà assunto con contratto di apprendistato e parteciperà a un percorso formativo che unisce teoria e pratica per acquisire competenze utili alla manutenzione e gestione degli impianti di mobilità urbana.

  • Aree di apprendimento: elettronica ed elettrotecnica
  • idraulica e meccanica
  • manutenzione e diagnostica

Al termine del percorso verrà rilasciato un titolo di specializzazione tecnica (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Dettagli contrattuali e organizzativi

Il contratto partirà a Ottobre 2026 e il percorso prevede complessivamente 800 ore, di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Gallarate (VA).

Requisiti

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti titoli:

  • Diploma di Istruzione Secondaria Superiore
  • Diploma professionale quadriennale (IeFP)
  • Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali

L’offerta è rivolta alle categorie protette come indicato nell’annuncio.

Se sei interessato/a, presenta la tua candidatura: in presenza dei requisiti richiesti verrai ricontattato/a da un consulente Gi Group.

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 paesi con un ampio ventaglio di servizi HR.

Nota: l’offerta rispetta i principi di parità di trattamento e la normativa vigente in materia di job posting e privacy. Per informazioni sulla privacy si rimanda al sito ufficiale di Gi Group.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto di apprendistato che combina lavoro retribuito e formazione
  • Formazione teorica e pratica erogata da esperti del settore
  • Certificazione IFTS riconosciuta a livello europeo
  • Alta occupabilità territoriale per profili specializzati

Requisiti

Età 18-24 anni; possesso di almeno uno tra: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; Diploma professionale quadriennale (IeFP); Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali. Inserimento in apprendistato IFTS; destinato a categorie protette.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Elettronica Elettrotecnica Idraulica Meccanica Manutenzione e diagnostica impianti
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Capacità di apprendimento Lavoro di squadra Flessibilità Affidabilità