Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione del ruolo

Ruolo strategico in una realtà in forte crescita attiva nell'acquisizione di centri poliambulatori su scala nazionale. Dato l'elevato interesse per la posizione, si richiede candidatura tempestiva se il profilo è in linea. È richiesto un alto livello di autonomia e disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata.

Responsabilità principali

• Sviluppo e acquisizione di poliambulatori, con mappatura del territorio e identificazione di target in Veneto e Friuli.
• Gestione completa del processo di acquisizione: primo contatto, valutazione, visita, analisi documentale e formulazione della proposta.
• Coordinamento con Direzione, CFO e funzioni centrali per la validazione delle opportunità.
• Supporto nella fase di onboarding dei centri acquisiti e nel loro coordinamento operativo e organizzativo.
• Supporto alle direzioni di centro nella gestione quotidiana per garantire continuità operativa e qualità del servizio.
• Promozione della standardizzazione dei processi (agenda, produttività, flussi operativi, gestione pazienti).
• Analisi settimanale dei ricavi per centro e specialità e analisi mensile del conto economico fino all'EBITDA, monitorando costi fissi/variabili e marginalità.
• Confronto continuo con budget e trend storici e preparazione di report/sintesi per il COO evidenziando criticità e opportunità.
• Individuazione delle cause organizzative, produttive o commerciali dei gap rispetto agli obiettivi e definizione/monitoraggio di piani di azione correttivi.
• Verifica del rispetto delle procedure della holding e segnalazione tempestiva di rischi di compliance o criticità operative; coordinamento con le funzioni Quality/Compliance.

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, discipline sanitarie o titoli equivalenti.
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, con esperienza nella gestione multi-sito.
• Capacità di interpretare i principali KPI economici e operativi e predisporre reportistica di sintesi.
• Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio assegnato.
• Preferibile esperienza in contesti regolati e con più stakeholder.

Dettagli dell'offerta

Si propone un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibili prospettive future; si valuta anche una collaborazione tramite P.IVA.

Benefit per i dipendenti

• Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di sviluppo.
• Possibilità di collaborazione con P.IVA.

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, discipline sanitarie o equivalenti; almeno 10 anni di esperienza in ruoli simili; esperienza nella gestione multi-sito; capacità di interpretare KPI economici e operativi; disponibilità a frequenti trasferte; preferibile esperienza in contesti regolati e multi-stakeholder.