2 Offerte di Lavoro per il ruolo di area manager vicino Campobasso, Molise, con Esperienza, Giugno 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano area manager vicino Campobasso, Molise
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Area Manager
Con Esperienza
Sentra Energia S.p.A.
Campobasso, Campobasso, Molise, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Energia
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per Campobasso e provincia. Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, è alla ricerca di 1 Area Manager da inserire all'interno della propria struttura commerciale per l'espansione sul territorio nazionale.
Principali responsabilità:
- Creare e gestire la rete commerciale nella regione di competenza.
- Trasmettere agli agenti le metodologie di vendita e le linee guida definite dall'azienda.
- Supportare la rete vendita con affiancamenti periodici sul campo.
- Motivare il team commerciale al raggiungimento dei target individuali e di squadra.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore Luce e Gas.
- Comprovata esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti di vendita nel settore utilities.
- Disponibilità immediata e impegno full time.
- Determinazione nel conseguimento dei risultati di fatturato relativi alle mansioni affidate.
Offerta:
- Fisso mensile più una componente variabile altamente incentivante, comprensiva dei compensi legati alla produzione mensile dell'intero team e del ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'area di competenza.
- Auto aziendale, scheda carburante, PC e telefono aziendale.
- Bonus per il raggiungimento degli obiettivi.
- CRM dedicato per monitorare l'avanzamento dei contratti.
- Supporto nel reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti da valutare e inserire nella propria rete.
- Possibilità, nel medio termine, di apertura di un ufficio di zona a carico dell'azienda.
- Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidarsi inviare il curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Benefit per i dipendenti
- Fisso mensile più parte variabile incentivante e ricorrente sul portafoglio.
- Auto aziendale e scheda carburante.
- PC e telefono aziendale.
- Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi.
- CRM dedicato e supporto nel recruiting interno.
- Possibilità di apertura di ufficio di zona a carico dell'azienda.