Offerta di Lavoro per il ruolo di area manager vicino Cremona, Lombardia, con Esperienza, Luglio 2026
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Store Manager
Con Esperienza
Lidl Italia
Lidl, 47c, Via Castelleone, Incrociatello, Cremona, Cremona, Lombardia, 26100, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Grande Distribuzione Organizzata
Descrizione della Posizione Lavorativa
Come Store Manager sarai responsabile dell’andamento economico e operativo del Punto Vendita e della gestione del personale, assicurando qualità del servizio e risultati commerciali.
La posizione
Coordinerai un team di circa 20 persone, curando la pianificazione delle attività, il rifornimento della merce e l’esperienza del cliente, nel rispetto delle norme aziendali e di sicurezza.
- Sviluppare strategie commerciali per massimizzare vendite e fatturato.
- Motivare e guidare il team, assicurando formazione e crescita professionale.
- Gestire l’organizzazione del Punto Vendita, incluse scorte e rifornimenti.
- Garantire assistenza al cliente e gestire le pratiche amministrative collegate.
- Monitorare e analizzare gli indicatori di performance, intervenendo in caso di necessità.
Il profilo ricercato
- Laurea in area economica/gestionale.
- Esperienza nella gestione delle risorse.
- Approccio manageriale e capacità di problem solving.
- Forte orientamento al cliente e ai risultati.
La nostra offerta
Offriamo un contratto a tempo indeterminato (Primo Livello CCNL Confcommercio) con una RAL indicativa tra 37.299€ e 38.793,40€ e un pacchetto di benefit aziendali.
- Auto aziendale per uso lavorativo e privato con tutti i relativi costi a carico dell’azienda.
- Buoni pasto, buoni spesa annuali e accesso a una piattaforma di convenzioni.
- Assicurazione contro gli infortuni e piano sanitario integrativo (previsto dopo 1 anno di anzianità).
Ambiente, inserimento e carriera
- Contesto lavorativo dinamico e inclusivo, certificato Top Employer.
- Percorso di inserimento strutturato e formazione continua con supporto di un Training Manager.
- Concrete possibilità di crescita professionale e job rotation attraverso il processo di Talent Management.
Benefit
- Auto aziendale completa di carta carburante, assicurazione e manutenzione.
- Buoni pasto e scontistiche aziendali.
- Copertura assicurativa e piano sanitario integrativo.
- Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale.