Descrizione della Posizione Lavorativa

ManpowerGroup per SMC Italia cerca neo-laureati o neo-diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM per il ruolo di Sales Engineer Junior, una figura dinamica che voglia inserirsi in un contesto internazionale leader nelle soluzioni per l'automazione industriale.

Cosa farai

Attraverso un percorso formativo strutturato e il diretto riporto all’Area Manager, avrai l'opportunità di svolgere attività commerciali e tecniche sul territorio e di crescere professionalmente. In particolare sarai chiamato a:

• Conoscere il mercato e comprendere le esigenze dei clienti;
• Promuovere e sviluppare le soluzioni di automazione SMC;
• Supportare e presidiare lo sviluppo del business nella tua area;
• Acquisire competenze tecniche e commerciali di alto livello e collaborare con professionisti esperti in un contesto internazionale;
• Redigere il budget di vendita di competenza per cliente;
• Raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi condivisi con il responsabile;
• Sensibilizzare i clienti all’adozione di sistemi e soluzioni per la riduzione dei consumi energetici e la tutela dell’ambiente;
• Allargare la base clienti generando nuovo fatturato attraverso la ricerca di opportunità di business;
• Organizzare la propria attività seguendo l'approccio PDCA.

Competenze richieste

Competenze tecniche:

• Conoscenze in ambito automazione (schemi elettrici e pneumatici, interfacce);
• Buona base di project management ed economia;
• Capacità di negoziazione e vendita;
• Familiarità con strumenti digitali e software tecnici;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Familiarità o interesse per la programmazione CNC (menzionata nel titolo).

Competenze attitudinali:

• Curiosità e voglia di imparare;
• Spirito d'iniziativa e proattività;
• Orientamento al risultato e problem solving;
• Capacità di lavorare in team, comunicazione chiara ed efficiente;
• Flessibilità, apertura al cambiamento e disponibilità a viaggiare per circa l'80% del tempo.

Offerta

• Percorso di inserimento e formazione continua;
• Affiancamento costante e possibilità di sviluppo professionale;
• Strumenti di lavoro adeguati: PC, telefono e auto ad uso promiscuo;
• Concrete opportunità di crescita interna in una realtà solida e orientata alle persone;
• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato;
• RAL indicativa: €30.000 - €35.000 lordi annui, commisurata alle competenze del candidato, in linea con i principi di trasparenza retributiva;
• Sconti e convenzioni aziendali esclusive;
• Sede di lavoro: Lucca.

Benefit

Formazione continua, affiancamento, strumenti aziendali (PC, telefono, auto) e convenzioni/sconti esclusivi.

Requisiti

Neo-laureati o neo-diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM; disponibilità a viaggiare per circa l'80% del tempo; conoscenze tecniche in automazione, capacità di negoziazione e vendita, familiarità con strumenti digitali e buona conoscenza dell'inglese.