Area Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Kids&Us promuove un apprendimento dell'inglese naturale, immersivo e divertente, offrendo alle nuove generazioni un'educazione linguistica di qualità attraverso un metodo riconosciuto e scuole in crescita.

Per sostenere il piano di espansione — che include l'apertura di 30 nuove scuole all'anno — cerchiamo un/una Area Manager in Training disposto/a a seguire un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

Questo ruolo è pensato per chi ama viaggiare, affrontare contesti diversi e costruire una visione a 360° del business: l'attività si svolge sul territorio nazionale con trasferte che possono variare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle esigenze delle scuole. In questa esperienza entrerai in contatto con team e comunità differenti, affrontando situazioni operative reali che accelerano la crescita professionale rispetto a ruoli più statici.

Attività principali

• Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us.
• Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI.
• Gestione dell'accoglienza e consulenza alle famiglie.
• Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all'apertura di nuovi centri.
• Formazione e mentoring dei futuri School Manager.
• Supporto all'organizzazione e al mantenimento della qualità dei processi accademici e del servizio clienti.

Profilo ricercato

• Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale.
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
• Background commerciale, retail o education (es. Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales).
• Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office.
• Inglese B1/B2; la capacità conversazionale fluente è considerata un plus.
• Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving.

Benefit e condizioni contrattuali

• Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).
• RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all'esperienza.
• Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi.
• Trasferte completamente a carico dell'azienda e supporto nella ricerca dell'alloggio.
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato.
• Percorso formativo completo con crescita definita: prima School Manager, poi Area Manager.
• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita e sconto dipendenti.

Se desideri far parte del team, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti.

Kids&Us promuove la diversità e l'inclusione ed è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non sono ammesse discriminazioni o persecuzioni di alcun tipo.

Requisiti

Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale; background commerciale, retail o education (es. Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales); ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali; buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office; inglese B1/B2 (capacità conversazionale fluente considerata un plus); attitudine al problem solving, spirito di adattamento ed energia.