2 Offerte di Lavoro per il ruolo di area manager in Viterbo, Lazio, con Esperienza, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano area manager in Viterbo, Lazio
Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per area manager in Viterbo, Lazio.
Area Manager
Con Esperienza
Sentra Energia S.p.A.
Viterbo, Lazio, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Energia
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per Viterbo e provincia
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'espansione della propria rete commerciale a livello nazionale, seleziona 1 Area Manager da inserire in azienda.
La figura scelta avrà le seguenti responsabilità:
- costruire e gestire la rete commerciale nella regione di competenza;
- trasmettere agli agenti le metodologie di vendita e le linee guida definite dall'azienda;
- supportare la rete vendita attraverso affiancamenti periodici sul campo;
- motivare e guidare la rete commerciale al raggiungimento dei target prefissati, sia individuali che di squadra.
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa nel settore luce e gas;
- esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities;
- disponibilità immediata e full time;
- forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi di fatturato assegnati.
Si offre:
- fisso mensile più una parte variabile fortemente incentivante che comprende i compensi sulla produzione mensile dell'intero team gestito e il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'area di competenza; compenso indicativo: 50.000-80.000€ annui;
- auto aziendale, scheda carburante, PC e telefono aziendale;
- bonus al raggiungimento degli obiettivi;
- CRM dedicato per monitorare l'avanzamento dei contratti;
- supporto nella ricerca di candidature per coordinatori/agenti da valutare e inserire nel proprio organico;
- possibilità, nel medio termine, di apertura di un ufficio di zona a carico dell'azienda;
- contratto di lavoro: da concordare.
Per candidarsi inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Benefit
- Retribuzione fissa + variabile con fascia indicativa 50.000-80.000€ annui;
- Auto aziendale e scheda carburante;
- Pc e telefono aziendale e CRM dedicato;
- Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi e supporto nel recruiting della squadra.