Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower e pone al centro le persone e le competenze, agendo come partner tecnologico dei propri clienti. L'azienda promuove un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei propri team, ricerchiamo uno Sviluppatore .NET junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e riporterai al Team Leader, lavorando su progetti strutturati e stimolanti.

Le attività principali includono:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e microservizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Il profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito Dotnet;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza di database relazionali e non relazionali (ad es. MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, motivate ad imparare e interessate alle tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: contratto secondo CCNL Commercio, tempo indeterminato. Il livello di inquadramento e la RAL saranno valutati in base alle abilità dimostrate (range indicativo € 27.000 - € 35.000). Previsto potenziale di crescita; ticket restaurant da € 6,00 al giorno (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche;
• Convenzioni welfare;
• Piano di sviluppo professionale personalizzato con il Manager, identificazione di un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni su nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi della normativa vigente, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati/e e si impegnano a favorire diversità e inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavorare in sede (Firenze/Arezzo).