Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: crediamo che le persone e le loro competenze siano la chiave del successo, e puntiamo a essere partner tecnologici dei clienti offrendo servizi e soluzioni innovative. I nostri valori sono People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei team siamo alla ricerca di un/a Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e sarai seguito direttamente dal Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Le attività principali comprenderanno:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Lavorare con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Il profilo ricercato:

• Neolaureati/e in materie STEM con passione per lo sviluppo o con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST;
• Padronanza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Attitudine curiosa, voglia di imparare e interesse per le tematiche dello sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate; range indicativo RAL € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 o diaria in caso di trasferta.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnico e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: percorso di crescita concordato con il Manager, identificazione di learning path, obiettivi annuali e review annuale.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità: presente nella classifica delle “World's Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione valutando i/le candidati/e qualificati/e senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali

Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Requisiti

Neolaureati/e in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Personalità curiosa e motivata ad apprendere.