NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un .NET Developer junior da inserire su progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. L'azienda pone al centro le persone e le loro competenze, promuovendo un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati. In particolare, le attività prevedono:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Cerchiamo principalmente neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. Le conoscenze tecniche richieste includono, in particolare: C#, .NET Core (3.1 / 6.0), ASP.NET Core, Entity Framework, esperienza nello sviluppo di API REST, uso di sistemi di versioning del codice come GIT e conoscenza dei principali database relazionali o non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate; RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 annui.

Altri benefit: ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta), accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills, convenzioni welfare. In Experis ogni persona costruisce il proprio piano di sviluppo professionale insieme al Manager, definendo un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire rispetto della diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31.

Benefit

• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in trasferta)
• Accesso a corsi di formazione tecnica e sulle soft skills
• Convenzioni welfare
• Piano di sviluppo professionale e career coaching con review annuali

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET. Conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di sistemi di versioning (GIT); conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buona attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere.