NET Developer Junior
Junior / Apprendista

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Experis S r l

San Firenze-Fonte di Sala, Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

IT & Technology

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la realtà IT & Technology del Gruppo Manpower, cerca .NET Developer junior per l'ampliamento dei propri team, da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Valorizziamo le persone e le loro competenze e puntiamo a creare un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Farai parte di un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati: svilupperai e testerai componenti applicativi e micro-servizi, parteciperai allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software e opererai seguendo le linee guida e le best practice del reparto. Avrai l'opportunità di lavorare con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

  • Neolaureati in discipline STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
  • Conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework.
  • Esperienza nello sviluppo di API REST e nello sviluppo di servizi.
  • Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
  • Conoscenza di database relazionali o NoSQL (ad es. MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
  • Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità e sede: Presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL commisurati alle capacità dimostrate; range indicativo RAL € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit per i dipendenti

  • Accesso a corsi di formazione sia tecnici che sulle soft skills.
  • Convenzioni welfare.
  • Sviluppo professionale e Career Coaching: piano di sviluppo personalizzato con il manager, learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle World's Most Ethical Companies. Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003 e sono impegnate a favorire diversità e inclusione. Il servizio di selezione è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; padronanza di sistemi di versioning (GIT); conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buona attitudine al lavoro di squadra e desiderio di crescita.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • C# .NET Core (3.1/6.0) ASP.NET Core Entity Framework REST API GIT MySQL MS SQL Server MongoDB Redis Microservices
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Voglia di imparare Lavoro di squadra Comunicazione Problem solving