NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. L'azienda mette al centro le persone e le competenze e si propone come partner tecnologico dei clienti guardando a innovazione, conoscenza e crescita professionale.

Entrerai in un team collaborativo e lavorerai fianco a fianco con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti. Le tue attività principali saranno:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e microservizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarti con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Requisiti richiesti:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning (in particolare GIT);
• Familiarità con database relazionali o NoSQL (es. MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Curiosità, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo, Italia.

Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa € 27.000 - € 35.000 in funzione delle competenze dimostrate e con potenziale di crescita. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Esperis offre accesso a corsi di formazione sia su soft skills che su competenze tecniche e convenzioni welfare. Ogni collaboratore definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale, con un learning path e obiettivi annuali verificati tramite un sistema di review.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità (incluso nella classifica delle World's Most Ethical Companies) e promuove pari opportunità e la diversità, valutando i candidati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Sviluppo professionale e career coaching con piano di crescita personalizzato.

Scadenza candidatura: 2026-10-31.

Requisiti

Laurea in materie STEM o esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core e EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis); attitudine alla collaborazione, curiosità e voglia di imparare.