Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un/una Sviluppatore .NET Junior per ampliamento dei team su progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

La società punta sulle persone e sulle loro competenze come fattore di successo e offre un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a diretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e sfidanti. In particolare, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confronto con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti richiesti:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST e servizi;
• Familiarità con i sistemi di versionamento del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza di database relazionali e non relazionali quali MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
• Proattività: cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Dettagli contrattuali e sede:

• Modalità: Presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo;
• Tipo di contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 in base alle abilità dimostrate;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia tecnici sia sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, con learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è incluso nella classifica delle World's Most Ethical Companies. Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati/e e sono impegnate a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).