NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la realtà IT & Technology del Gruppo Manpower: crediamo che le persone e le competenze siano il motore del successo e, insieme, offriamo ai clienti servizi e soluzioni tecnologiche. I nostri valori sono People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei team siamo alla ricerca di un .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Verrai inserito in un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su attività strutturate e stimolanti.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità con le linee guida e le migliori pratiche del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Curiosità, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Condizioni e sede

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: contratto secondo CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL indicativa € 27.000 - € 35.000 commisurati alle abilità dimostrate; possibilità di crescita professionale; ticket restaurant da € 6,00 o diaria in caso di trasferta.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione sia tecnico che sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Percorso di Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo personalizzato con il Manager, identificazione di learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati qualificati indipendentemente da nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate nel favorire diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenze di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e dei principali database (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità alla presenza in sede (Firenze/Arezzo).