NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un .NET Developer junior da inserire nei team di sviluppo per progetti software sfidanti a supporto di un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. La nostra organizzazione valorizza le competenze delle persone e promuove un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrando nel team lavorerai in modo collaborativo e affiancato dal Team Leader su progetti strutturati. Le tue attività principali comprenderanno:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità con le linee guida e le best practice del reparto;
• Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Caratteristiche richieste della persona che si unirà al team:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi .NET;
• Conoscenza di C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza di principali database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Dettagli dell'offerta:

• Modalità: Presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo, Italia;
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (range basato sulle abilità dimostrate e inquadramento indicativo);
• Benefit economici: ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Formazione e sviluppo: accesso a corsi su soft skills e tecnici, convenzioni welfare. Ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager tramite un learning path, obiettivi annuali e review periodiche. Il servizio di selezione è gratuito.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità (incluso nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”). Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione: i candidati qualificati sono valutati senza considerare nazionalità, etnia, credo, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali e privacy: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità ai sensi dei D.Lgs. e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Sviluppo di carriera con career coaching e piani di crescita personalizzati.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; competenza in GIT; conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).