Impiegatoa Ufficio Paghe
Junior / Apprendista
Randstad
Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane / Consulenza del Lavoro
Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia - filiale di Arezzo è alla ricerca, per azienda cliente, di un/a Impiegato/a Ufficio Paghe. L'offerta prevede un contratto a scopo assuntivo. Luogo di lavoro: Arezzo. Orario: full-time. Retribuzione annua indicativa: 22.000€ - 28.000€.
Di cosa ti occuperai
- Elaborazione buste paga e relativi calcoli retributivi;
- Gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;
- Gestione malattie e infortuni e relativi adempimenti;
- Aggiornamento del Libro Unico del Lavoro (LUL);
- Attività di contrattualistica: assunzioni, dimissioni, licenziamenti, calcolo TFR e liquidazioni;
- Gestione di controversie sindacali e/o disciplinari;
- Elaborazione e invio telematico di modelli F24, UNIEMENS, Autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche (CU) e modello 770;
- Partecipazione alle indagini periodiche ISTAT e richieste DURC previa verifica;
- Controllo e gestione dei costi del lavoro e delle comunicazioni con i dipendenti;
- Adempimenti normativi connessi alle attività di ufficio paghe.
Qualifiche e requisiti
- Preferibile diploma in ragioneria o laurea di indirizzo;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei diversi CCNL di riferimento;
- Pregressa esperienza (circa 1 anno) in studi di consulenza o in attività di ufficio paghe;
- Predisposizione al lavoro in team, flessibilità, autonomia e capacità di organizzare le attività per obiettivi;
- Completano il profilo proattività, serietà e capacità di lavorare in autonomia.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Contratto a scopo assuntivo e retribuzione indicativa annua 22.000€ - 28.000€.
Requisiti
Diploma in ragioneria o laurea di indirizzo preferibile; conoscenza della normativa giuslavoristica e dei CCNL; esperienza pregressa in studi di consulenza (circa 1 anno); predisposizione al lavoro in team, flessibilità, autonomia e capacità organizzative. Proattività e serietà.Competenze richieste
Elaborazione buste paga
Gestione presenze e assenze
Gestione malattie e infortuni
Aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
Contrattualistica (assunzioni
dimissioni
licenziamenti
TFR)
Elaborazione e invio telematico di UNIEMENS
F24
INAIL
CU
modello 770
Richiesta DURC
Controllo costi del lavoro
Conoscenza normativa giuslavoristica e CCNL
Lavoro di squadra
Flessibilità
Autonomia
Organizzazione per obiettivi
Proattività
Serietà