NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un/a .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. L'azienda valorizza le persone e le loro competenze e punta su un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e sfidanti. In particolare, le tue attività comprenderanno:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confronto continuo con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito Dotnet;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST e nella progettazione di micro-servizi;
• Familiarità con sistemi di versioning come GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Si cercano persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche legate allo sviluppo software.

Dettagli dell'offerta:

• Modalità: presenza in sede;
• Sede: Firenze / Arezzo;
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: €27.000 - €35.000, inquadramento e livello basati sulle abilità dimostrate e con possibilità di crescita;
• Ticket restaurant da €6,00 (o diaria se in trasferta).

Sviluppo professionale: in Experis ogni persona costruisce un piano di sviluppo con il proprio Manager, definendo un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità (incluso nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies') e promuove pari opportunità, diversità e inclusione: i candidati vengono valutati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant o diaria per trasferte;
• Percorsi di career coaching e sviluppo professionale.

Note legali: Experis e le società del Manpower Group garantiscono pari opportunità ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; familiarità con GIT e database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).