Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca uno Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise e principale cloud provider italiano. L'azienda valorizza le persone e le competenze e promuove un ambiente di lavoro innovativo e flessibile fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

La risorsa entrerà a far parte di un team cooperativo e lavorerà a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti. In particolare, le attività previste includono:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità alle linee guida e alle best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise e cloud.

Profilo ricercato: neolaureati in discipline STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi .NET. Sono richieste conoscenze tecniche specifiche e attitudine alla crescita professionale.

Competenze tecniche richieste (indicative): C#, .NET Core (3.1 / 6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; utilizzo di sistemi di versioning come GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: inquadramento con CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; il livello e la RAL saranno determinati in base alle abilità dimostrate. Range indicativo RAL € 27.000-35.000. Previsti ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta) e potenziale di crescita professionale.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnico e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo professionale concordato con il Manager, learning path e review annuali.

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle World's Most Ethical Companies. Manpower Group promuove pari opportunità, rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati qualificati indipendentemente da nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavorare in sede (Firenze/Arezzo).