Specialista Paghe e Amministrazione Junior
Junior / Apprendista

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Adecco

Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Adecco Italia S.p.a. è alla ricerca di un/una Specialista Paghe e Amministrazione (Junior) che supporti la gestione di tutte le attività amministrative legate alla vita lavorativa del dipendente. La figura collaborerà con il team Payroll e risponderà direttamente al Payroll and Administration Team Leader.

Le principali responsabilità includono:

  • Gestire le pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe e altri eventi che modificano la posizione del dipendente in azienda;
  • Raccogliere, elaborare e inviare allo Studio di Consulenza del Lavoro tutta la documentazione e gli eventi che incidono sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie, ecc.);
  • Preparare e gestire la reportistica mensile con un approccio analitico;
  • Partecipare al processo di elaborazione del payroll, coordinando e gestendo la rilevazione delle presenze tramite appositi software;
  • Verificare la correttezza dei cedolini paga prima della loro emissione;
  • Essere un punto di riferimento per i colleghi in sede e nei negozi per domande riguardanti la gestione del personale.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza minima di 6 mesi nell'ambito dell'amministrazione del personale;
  • Capacità di utilizzare in modo autonomo e proficuo Excel e gli altri strumenti del pacchetto MS Office;
  • Esperienza nell'uso di portali per la rilevazione delle presenze (Zucchetti e SAP sono considerati un plus);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Benefit e condizioni

  • Contratto: Contratto Full Time, 4° livello CCNL Commercio;
  • Luogo: Arezzo (AR) (+ 1 altra sede indicata nell'annuncio).

Requisiti

Almeno 6 mesi di esperienza in amministrazione del personale; uso autonomo e proficuo di Excel e MS Office; esperienza con portali di rilevazione presenze (Zucchetti, SAP sono plus); buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Elaborazione paghe Gestione pratiche assunzione/cessazione/variazioni Reportistica mensile Rilevazione presenze (software dedicati) Excel avanzato MS Office Conoscenza Zucchetti Conoscenza SAP
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Precisione e attenzione al dettaglio Comunicazione efficace Problem solving Affidabilità Gestione delle priorità