Chef de rang
Con Esperienza
Cannavacciuolo Group
Orta San Giulio, Novara, Piemonte, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Ristorazione e Ospitalità
Descrizione della Posizione Lavorativa
Cosa significa lavorare a Villa Crespi
Entrerai a far parte di un Relais 5 stelle lusso con 14 suite, il ristorante 3 stelle Michelin dello Chef Cannavacciuolo, un bar moderno, un suggestivo parco secolare e un’area benessere intima.
Vivrai l’eccellenza dell'ospitalità immerso nella quiete di Orta San Giulio, uno dei borghi più belli del Piemonte (provincia di Novara), e lavorerai fianco a fianco con un team affiatato che condivide passione e professionalità. Villa Crespi fa parte del Cannavacciuolo Group, un gruppo di 250 persone con 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza, presente in Piemonte, Toscana e Campania.
“L’ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie”.
Posizione e responsabilità
- Responsabile del servizio nella sezione di sala assegnata
- Curare la mise en place dei tavoli e garantire il rispetto di norme e procedure
- Supportare la Sommellerie durante il servizio dei vini
- Coordinare le attività delle altre persone del rango
- Gestire la relazione con l'ospite per garantire un'esperienza unica e personalizzata
Requisiti
- Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero
- Esperienza nel ruolo di almeno 2–3 anni, preferibilmente in ristorazione stellata o di alta gamma
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
- Conoscenza di un’altra lingua valutata positivamente
- Eventuali certificazioni di sommellerie saranno valorizzate
Altre informazioni
- Possibilità di alloggio temporaneo
- 2 giorni di riposo
- Onboarding digitale e affiancamento continuativo
- Welcome kit
- 10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale)
- Sconti su acquisti nello shop online e presso le strutture del Gruppo
- Possibilità di crescita professionale all'interno del Gruppo
- Inquadramento previsto: CCNL Turismo Confcommercio - Livello 4
Benefit
- Alloggio temporaneo
- Sconti e convenzioni con le strutture del Gruppo
- Supporto psicologico/coaching (10 sessioni)
- Welcome kit e percorso di onboarding