Direttore di Filiale
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei pronto per il prossimo passo della tua carriera? Il mondo del lavoro evolve rapidamente: dall’intelligenza artificiale alla gig economy. Entrando nel Gruppo Adecco avrai l’opportunità di contribuire concretamente a questo cambiamento, supportando i clienti nella risoluzione delle loro sfide più complesse e lavorando in un’organizzazione che promuove idee innovative e strumenti tecnologici moderni.

Ruolo e missione: come Direttore di Filiale sarai responsabile dei risultati economici della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti operativi, operando in linea con le direttive delle Direzioni di Operations/Brand.

Responsabilità principali

• Gestione economica: responsabilità di budget, analisi del profit & loss e reporting commerciale.
• Sviluppo commerciale: pianificazione e implementazione di azioni proattive (contatti telefonici, trattative, visite, offerte), attività di fidelizzazione, eventi e iniziative di cross-selling sui servizi del Gruppo.
• Analisi di mercato: studio del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza e individuazione di nuove opportunità anche tramite tool digitali (CRM, BI).
• Coordinamento del team: condivisione delle priorità commerciali, distribuzione dei carichi di lavoro, assicurazione del rispetto delle procedure interne e supporto nell’onboarding dei neoassunti.
• Relazioni con stakeholder: gestione e fidelizzazione di clienti e candidati, organizzazione di eventi con i clienti e identificazione di opportunità di sponsorizzazione sul territorio.
• Redazione offerte: preparazione delle proposte commerciali in conformità alla pricing policy.

Requisiti

• Titolo di studio: laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Esperienza: minimo 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in agenzie per il lavoro.
• Competenze tecniche: buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; familiarità con CRM e strumenti di Business Intelligence; capacità di analisi P&L e reporting.
• Lingue: inglese livello almeno B1.
• Disponibilità a trasferte: regolare, indicativamente dal 20% al 50% del tempo.
• Soft skills: predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, orientamento al cliente, capacità di analisi e problem solving, solide doti di leadership.

Chi siamo

Con oltre 34.000 colleghi nel mondo e più di 2.800 professionisti in Italia, The Adecco Group è una piattaforma multibrand leader nei servizi HR. La società è presente in oltre 60 Paesi con migliaia di uffici e ogni giorno supporta centinaia di migliaia di lavoratori e aziende clienti. In Italia il Gruppo opera tramite business unit specializzate, tra cui Adecco, Akkodis e LHH, e dispone di una capillare rete di filiali su tutto il territorio nazionale.

Impegno e inclusione: Adecco promuove la crescita professionale e lo sviluppo delle persone attraverso formazione, scambio e opportunità di carriera. L’azienda è un datore di lavoro che sostiene la diversity e l’inclusione: l’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età, nazionalità, etnie, orientamenti e credo, secondo la normativa vigente.

Benefit

• Attività di sviluppo personale e formazione professionale continua.
• Opportunità di crescita e scambio in un network internazionale.
• Ambiente inclusivo e pari opportunità.

Requisiti

Laurea in materie economiche e/o giuridiche; almeno 3 anni in posizioni commerciali (preferibilmente in Agenzie per il Lavoro); buona conoscenza Office/Internet Explorer/Outlook; inglese B1; disponibilità a trasferte 20-50%; predisposizione al lavoro in team, per obiettivi, capacità di analisi e problem solving e buone doti di leadership.