Receptionist Hotel
Junior / Apprendista

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Randstad

San Vitaliano, Napoli, Campania, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Hotellerie e Ospitalità

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, filiale di Napoli, è alla ricerca per una consolidata realtà alberghiera di una figura da inserire come Receptionist.

La posizione prevede un contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. Il trattamento economico previsto è secondo CCNL e la retribuzione annua indicativa è di 18.000€ - 22.000€.

Responsabilità principali

  • Gestione del front office (accoglienza clienti, check-in/check-out, informazioni).
  • Attività di back office correlate alla reception e supporto amministrativo operativo.

Qualifiche e competenze richieste

  • Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo.
  • Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
  • Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di un'altra lingua sarà considerata un plus.
  • Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

  • Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • CCNL applicato, retribuzione commisurata all'esperienza.
  • Retribuzione annua indicativa: 18.000€ - 22.000€.
  • Inserimento in struttura alberghiera strutturata con lavoro su turni.

Requisiti

Minimo 1 anno di esperienza in ruoli di reception; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; buona conoscenza della lingua inglese (altra lingua preferibile); capacità di lavorare in team; problem solving; disponibilità a lavorare su turni. Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato; CCNL applicato; retribuzione annua indicativa 18.000€ - 22.000€.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione front office Gestione back office Inglese (buono) Conoscenza di una seconda lingua (preferibile)
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Problem solving Flessibilità (disponibilità a lavorare su turni) Orientamento al cliente