HR Recruiter
Junior / Apprendista

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SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO - S.P.A.

Cassa Rurale Altogarda-Rovereto filiale di Schio, 29, Via Capitano G. Sella, Magrè, Schio, Vicenza, Veneto, 36015, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia, multinazionale francese con oltre 50 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e presente in 17 paesi, cerca per la propria filiale di Vicenza un/a HR Recruiter.

Entrando in Synergie farai parte di un percorso professionale orientato alla crescita e ai valori aziendali: innovazione, sostenibilità, concretezza, passione, collaborazione ed eccellenza.

La risorsa selezionata seguirà l'intero iter di ricerca e selezione, a partire dall'analisi del fabbisogno del cliente fino alla chiusura della selezione.

Responsabilità principali

  • Gestire il processo di ricerca e selezione per incarichi in somministrazione e in permanent placement.
  • Svolgere attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti.
  • Pubblicare annunci, effettuare lo screening dei CV e condurre i colloqui con i candidati.
  • Redigere dossier di presentazione dei candidati per i clienti.
  • Curare le fasi di inserimento del candidato in azienda.

Profilo richiesto

  • Esperienza preferibilmente maturata presso agenzie per il lavoro, di durata minima di 1 anno.
  • Preferibile laurea in ambito economico o umanistico.
  • Proattività e ottime capacità relazionali.
  • Attitudine a gestire più progetti contemporaneamente.

Tipologia contrattuale: si valutano sia contratti a tempo determinato sia a tempo indeterminato.

Retribuzione indicativa: 25.000€ - 28.000€ annui.

Sede di lavoro: Filiale di Vicenza (Veneto, Italia).

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a prendere visione degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 in materia di trattamento dei dati personali.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza, preferibilmente presso agenzie per il lavoro; laurea in ambito economico o umanistico preferibile; proattività; ottime capacità relazionali e attitudine a gestire più progetti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui Redazione dossier di presentazione Onboarding Consulenza alle aziende clienti
  • Competenze trasversali
  • Proattività Capacità relazionale Gestione di più progetti Comunicazione Teamwork