Recruiter Specialista
Junior / Apprendista

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MAW

Cavalcavia svincolo Arzignano, Montecchio Maggiore, Vicenza, Veneto, 36075, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

MAW S.p.A. - Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza, sta ampliando le attività nelle aree di Arzignano e Montecchio Maggiore e seleziona un/una Recruiter Specialista (Permanent) con esperienza anche minima nel servizio di ricerca e selezione.

Attività principali

La figura si occuperà di:

  • Gestire le relazioni con le aziende clienti per comprendere il profilo ricercato, le competenze richieste e il contesto organizzativo;
  • Ricercare candidati tramite diversi canali (database interni, annunci online, social network professionali e attività di headhunting);
  • Selezionare i CV individuando i profili più idonei in base a competenze, esperienze e attitudini;
  • Condurre colloqui strutturati per valutare competenze tecniche, soft skills e l'allineamento con i valori del cliente;
  • Elaborare profili candidato da presentare al cliente;
  • Monitorare l'inserimento del candidato in azienda e raccogliere feedback da entrambe le parti per garantire la soddisfazione.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini;
  • Esperienza anche minima nella gestione di processi di ricerca e selezione (Permanent);
  • Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente;
  • Buona padronanza dei principali software di recruiting e degli strumenti di sourcing;
  • Preferibile buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Carattere dinamico, flessibile e proattivo.

Dettagli contrattuali e sede

Orario: full time 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Sede di lavoro: zona ovest vicentino (indicativamente Arzignano e Montecchio Maggiore).

Informativa e normative

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e conforme a quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Benefit

  • RAL indicativa: €23.000 - €25.000 annui;
  • Inquadramento: IV liv. CCNL Commercio.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Giurisprudenza o similari; esperienza anche minima in ricerca e selezione (Permanent); spiccate doti relazionali; buona padronanza dei principali software di recruiting; preferibile buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato; carattere dinamico, flessibile e proattivo.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Uso software di recruiting Sourcing e headhunting Selezione CV Conduzione colloqui strutturati Elaborazione profili candidato Monitoraggio inserimento Inglese (preferibile)
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Orientamento al cliente Dinamismo Flessibilità Proattività