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Descrizione della Posizione Lavorativa
ADHR GROUP ricerca per la filiale italiana di una multinazionale austriaca, attiva nello sviluppo, costruzione e gestione di centri commerciali, un/una Center Manager. La risorsa sarà inserita nell'organico per potenziare la struttura interna: si invita ad inviare la candidatura dopo aver letto i requisiti richiesti.
Responsabilità principali
- Gestione del centro: dirigere le attività del centro commerciale in linea con gli obiettivi operativi e strategici annuali.
- Budget: redigere, pianificare e gestire l'intero budget del centro commerciale.
- Analisi dei dati: monitorare l'andamento delle frequenze e proporre interventi migliorativi.
- Gestione del personale: guidare e sviluppare il Team di Direzione del centro commerciale.
- Marketing: collaborare con il Team Marketing nell'organizzazione e promozione di azioni e iniziative commerciali.
- Sparring partner & network: rappresentare il centro verso partner commerciali, autorità e clienti principali.
Requisiti
- Laurea in ambito economico, preferibilmente con specializzazione in Marketing.
- Precedente esperienza in ruoli di responsabilità e gestione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Conoscenza della lingua tedesca considerata un plus.
- Personalità creativa con spiccata attitudine per il settore retail e immobiliare.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI).
Offerta
- Inserimento a tempo indeterminato, full time.
- RAL: 45.000€ - 47.000€ annui.
Le ricerche sono rivolte a candidati/e dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a consultare la pagina informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. xlwpduy Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo indeterminato full time.
- RAL indicativa: 45.000€ - 47.000€ annui.
- Inserimento presso la sede di Bassano del Grappa (VI).
Requisiti
Laurea in ambito economico (preferibilmente marketing), esperienza in ruoli di responsabilità e gestione, inglese C1 obbligatorio, tedesco gradito, propensione per il retail e il settore immobiliare.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione budget
Analisi dati e affluenza
Coordinamento marketing
Gestione retail
Conoscenza settore immobiliare
Inglese C1
Tedesco (plus)
Competenze trasversali
Leadership
Gestione del team
Creatività
Comunicazione
Pensiero strategico
Networking