Descrizione della Posizione Lavorativa
Emilav Srl - Filiale di Melegnano ricerca, per un'azienda metalmeccanica con sede a Cernusco sul Naviglio, un/una Addetto al montaggio e assemblaggio meccanico da inserire con contratto iniziale in somministrazione.
Posti disponibili: 1
Responsabilità
- Eseguire il montaggio e l'assemblaggio di componenti meccanici, in particolare parti per nastri trasportatori.
- Utilizzare strumenti manuali di officina (es. cacciaviti, chiavi) per le attività di assemblaggio e fissaggio.
- Collaborare attivamente all'interno di un team organizzato, contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro sereno e produttivo.
Requisiti
- Buona manualità e dimestichezza nell'uso dei principali attrezzi manuali.
- Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle dinamiche aziendali.
- Disponibilità a effettuare straordinari e a lavorare su turni, se necessario.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
Contratto: inserimento iniziale in somministrazione (agenzia interinale).
CCNL: Metalmeccanico Industria – Livello D1
Retribuzione indicativa (RAL): compresa tra €22.000 e €24.000 lordi annui.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 15:30 con mezz'ora di pausa. Richiesta disponibilità a turni 06:00–14:00 / 14:00–22:00.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità alle normative vigenti.
Benefit
- Retribuzione coerente con CCNL Metalmeccanico Industria (RAL indicata).
- Inserimento tramite agenzia con possibilità di crescita presso azienda metalmeccanica locale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e strutturato.
Requisiti
Buona manualità; capacità d'uso dei principali strumenti da lavoro; attitudine al lavoro di squadra; disponibilità a straordinari e turni.
Competenze richieste
Competenze professionali
Montaggio e assemblaggio componenti meccanici
Uso di attrezzi manuali (cacciaviti
chiavi)
Buona manualità
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Disponibilità a straordinari e turni
Rispetto delle regole aziendali